本课程提供广泛的培训,将心理学理论和原则应用于工作场所,以提高工人的积极性、参与度、幸福感、安全性和绩效,以及组织绩效和文化。本课程提供以下领域的培训:在工作场所进行研究;实施循证实践;促进组织发展和变革过程;培训需求分析;工作场所培训设计和交付;基于人为因素和良好工作设计原则提高健康、安全和绩效;优化领导力、管理和组织文化。通过在课程中加入选修单元,学生可以申请实习或行业实习,和/或从进一步的课程单元中选择。本课程还包括一个组织咨询案例研究作为顶点体验,学生以小组形式制定咨询提案,让他们能够在实践中应用
-
全日制学制:
2年
-
专业方向:
-
非全日制:
-
学位名称:
Master
-
学位类型:
硕士
-
学位等级:
授课型研究生
-
专业简称:
-
开学时间:
-
减免学分:
0
-
开学时间:
2024年2月26日,2024年7月22日
-
申请截止时间:
-
offer发放时间:
-
offer发放截止时间:
-
申请费用:
150
-
学费:
AUD 63,200/年
-
书本费:
-
生活费:
-
交通费:
-
住宿费用:
-
其他费用:
-
总花费:
为了被考虑进入该课程,申请人必须具有相当于3年学士学位的学历,相当于至少60%的UWA加权平均分数