美国劳工部鼓励妇女从事绿色产业

　　华盛顿——由于“绿色”产业能够创造财富，美国劳工部(U.S. Department of Labor)正在鼓励美国妇女从事这方面的工作。

　　美国劳工部妇女事务局(Women’s Bureau)敦促妇女冲破“传统女性职业”的束缚，因为这类职业与主要被男性垄断的职业相比薪酬较低;并鼓励妇女争取在薪酬优厚的绿色产业就业。

　　广义而言，绿色产业指的是修复、保护、保存自然环境的产业，包括范围广泛的一系列行业和职业在内。

　　根据劳工部发布的数字，建筑木工属于绿色职业，2008年至2018年的空缺岗位为325,400个。妇女事务局指出，美国的木工中有98%为男性，2009年的时薪中位数为18.98美元。相比之下，妇女占98%的幼儿园老师的时薪仅为11.80美元。

　　不过，如果同锤子、钉子和木头打交道的工作对妇女缺乏吸引力呢?妇女事务局就此指出，还有其他很多薪酬优厚的绿色职业可供选择，而且大都不要求有大学学历，其中包括回收项目协调员以及评估家用和商用建筑能效的审计员。

　　对学历要求最高的一个职业是环境工程师，预期是2008年至2018年需求增长最快的职业之一，增长率高达31%。环境工程师通常要有大学本科学历，具备工程学、土壤学、生物和化学方面的专门技能，能够开发出解决环境问题的方案。他们参与改善回收、废物处理、公共卫生以及控制水污染和空气污染的工作。根据劳工部发布的数字，美国环境工程师的收入中位数为每小时37.04美元，即每年77,040美元。

　　阿富汗妇女在喀布尔的阿富汗妇女职业培训中心上一堂介绍太阳能的课。

　　根据劳工部劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)提供的数据，2010年美国有310万份工作与绿色商品生产和服务有关，占当年美国就业总数的2.4%。尽管这个数字看起来不起眼，但美国商务部(U.S. Department of Commerce)在2010年4月发布的一份研究报告中说，绿色经济“能够快速增长”。

　　商务部的报告指出，随着公众对于必须保护环境的认识的增强，消费者对绿色产品和服务的需求也会增长。此外，能源价格之高为公司企业提供了开发能效更高的产品和服务的金融动机。劳工部表示，很多公司正在采纳“三重底线”的理念，即在经济上获利的同时还着重于兼顾生态和社会价值观。

　　绿色产业是否有益于全世界的妇女?

　　联合国国际劳工署(International Labour Office)也在提倡绿色就业。国际劳工署指出，21世纪面临着两大决定性挑战。首先是逆转危及当代和后代所有人的生活质量的气候变化及国有资源退化。其次是为全世界大约13亿贫困人口提供适宜的工作机会，并为将在今后10年加入劳动大军的5亿名年轻人创造就业岗位。

　　国际劳工署指出，气候和自然资源退化对全世界的贫困妇女造成的影响尤为严重，因为她们很多人都参与务农。以非洲为例，妇女占农业人口的70%到80%。农业仍是就业人数最多的部门之一，全世界的务农人口总计为13亿人，而气候变化、用水、污染和森林退化对这部分人口造成的影响特别严重。国际劳工署的报告说，扩大提供利用资源的最佳方式的信息将能改善他们的生活。

　　国际劳工署表示，全球应对环境问题的努力已为230万人创造了绿色就业机会，而且到2030年还能再为大约2,000万人创造就业机会。这些工作中有多少能被妇女获得还有待观察。2012年初，国际劳工署在向欧洲议会(European Parliament)妇女权利和性别平等委员会(Women’s Rights and Gender Equality Committee)提交的报告中强调，正在扩展的绿色经济不会自动给妇女带来更多的机会。

　　国际劳工署的报告说，全世界许多妇女在绿色经济领域寻求就业时遇到的障碍与在“棕色经济”中遇到的障碍大体相同：缺少接受正规教育以及在正规经济中获取贷款及参与决策的机会。尽管如此，应对性别不平等的总体现象的现有项目将有助于在绿色产业中促进性别平等。