海归人才西部创业

　　当海外人才决定回国创业后，选择在国内哪座城市开始自己的创业旅程便成为一个重要问题。
 

　　在过去3年内，海归创业版头条对东部及中部地区的报道比例达85.7%，仅针对北京市、江苏省、浙江省和广东省4地的报道比例就占64.8%。东部地区的引才热度可见一斑。
 

　　但是，在对外引才上起步相对较晚的西部地区并不甘为人后，以成都、兰州为代表的一批西部城市纷纷针对当地产业特点，加大引才力度，取得了可喜的成绩。此次海归创业版把视角投向西部，关注这片充满生机的土地。
 

　　西部创业 空间广阔
 

　　长期以来，由于西部地区经济条件和自然环境条件的限制，许多归国留学人员大都选择东部沿海城市和经济发达的大型城市创业。但近年来，随着西部的经济发展和政府对留学人员创新、创业的大力支持，越来越多的归国留学人员选择来西部地区创业。
 

　　“我从事的IC(半导体元件产品)产业在西部地区起步虽然稍晚，但西部可以提供更大的发展空间。”四川和芯微电子股份有限公司董事长邹铮贤说。“打个比方，一个从海外归来的具有5年项目研发经验的微电子硕士，如果在东部地区应聘某部门经理岗位，或许有10到20个有实力的对手和你竞争，在西部地区可能只有3到5个，甚至他就是唯一的那个。”邹铮贤的公司成立6年来飞速发展，成功申报发明专利超过80项，2009年的销售额接近1亿元人民币。
 

　　兰州艾乐顿智能科技有限公司董事长卓玛也对在西部创业充满信心。“国家今年将用20亿元人民币支持和奖励节能产业，我们公司在创造社会效益的同时，还将创造良好的经济效益。西部将成为我们施展才华的地方。”
 

　　人才引进 卓有成效
 

　　超过上海市、山东省、福建省等东部省市，四川省在海归创业版简讯报道数量上排名第5，其省会城市成都市就在对外引才工作上收效显著。
 

　　成都高新区紧紧围绕电子信息、生物医药和精密机械制造三大主导产业，大力吸引海外高层次创业人才，截至2009年底，成都高新区已有345名高端留学人员创办企业314家，累计投资达39.97亿元。大力引才在拉动区域经济发展上收效显著。
 

　　除了成都市在引才工作上成绩喜人，地处西北的兰州市也收获颇丰。甘肃省兰州留学人员创业园在2001年建园时仅有12家留学人员企业入驻，总计对外引才22名，如今兰州有孵化场地2.5万平方米，吸纳了来自美、英、法、德、日、瑞士等国的高层次留学人员77人，创办企业55户。
 

　　政策服务 不断跟进
 

　　政策措施一方面是海归创业版过去3年报道的重点，占头条报道题材的15.5%;另一方面也是海归选择创业城市的关注重点。在过去，政策与服务是东部地区引才的优势项目。如今，西部地区根据本地特点，对东部地区的政策和服务措施加以借鉴吸收，为引进海外人才制定出更具吸引力的政策和提供更周到的服务。
 

　　成都高新区在对外引才工作上着力完善政策体系，逐步形成了明显的区域竞争优势，其中博士后补贴、软件人才奖励等优惠政策与沿海发达地区处于同一水平。“按照以往经验，人才流动受乡土观念影响较大，成都高新区目前入选‘千人计划’的5人中有3人是川籍人才。我们将大打‘亲情牌’。”成都高新区组织部部长袁宗勇介绍了未来成都高新区的引才战略，“我们还计划在英国和美国设立‘海外高层次人才工作站’，邀请海外高层次人才入川考察洽谈。”
 

　　中国兰州留学人员创业园园区实行“一站式”服务，推行“代办制”、“岗位目标责任制”等服务政策，建立了“精简、高效、快捷”的服务机制。“我们为解决科技型企业创业资金不足及融资困难建立了投融资服务体系。同时，高新区积极帮助企业申请国家、省、市各类扶持性资金。”兰州高新区创业服务中心主任常志军介绍道。针对海归在创业中的各种需求提供相应服务，既加强了中国兰州留学创业园对海外高层创业人才的吸引力，又有力地支持了园区留学人员企业的发展。