留学生找工作失败的原因

　　留学生找工触礁的常见原因
 

　　办理H-1B也曾经是很多华人律所的常见业务，今年却在经历“冬天”。是什么原因造成目前就业的困境呢?
 

　　经济大环境冷酷无情
 

　　小邢在一家台资的船舶公司工作。她说，目前的进出口形势还不能说从已从低谷走出来，虽然美国公司在推动“美国制造”的背景下业务量不断地提升，但是油价上涨等因素还是使得商业竞争很激烈，公司本来的扩员计划也暂时搁置。她们这些在岗的人员为保住饭碗，不得不比以往更愿意承担额外的工作。工作效率的提高，使得公司的用人指标也在下降。她们公司像很多美国公司一样，近年利润并没有随着经济衰退而下滑。
 

　　“外包”降低了聘用需求
 

　　外包(Outsourcing)是近年来的热门词，大概没有一个行业敢说没接受过“中国制造”的零配件。前几年广泛倡导的劳务外包目前已进入实施阶段，不难感觉到现在很多行业的客服中心都转向了亚洲。
 

　　忠告：告诉雇主H-1B配额很宽松
 

　　鉴于需要雇主提供H-1B visa 赞助确实涉及复杂的法律程序和文书准备，申请人本人首先要自己弄明白法定步骤和所需文件，然后解释给目标雇主以解除雇主对程序上的困惑，要担保雇主公司提供的带有商业秘密或财务文件不会用于非法用途。
 

　　2010年通过的新法律限制了某些中间公司雇佣外国人然后转租给下家公司的行为，所以求职时要问清楚对方是否为中介性质的雇主。中介有两类，一类是提供雇主信息，但本身不提供雇佣合约，另一类是直接雇佣。有些雇主只是朦胧的知道H-1B工作是有配额的，表面上就会理解为一定非常稀缺而不愿涉入，所以申请人应向雇主阐明今年的配额很宽松，甚至用不完。
 

　　一家H-1B工作中介公司的负责人介绍，80%的H-1B工作机会都不是通过职业介绍专业网站获得的，申请人应该广泛涉猎其他的途径，很多公司的岗位是公布在自己的或行业协会的网站上，适当的购买H-1B工作中介公司的服务对加速锁定目标有帮助。
 

　　一般的来说，目前在美国，如下5个专业的工作机会较多，他们分别是电脑类、金融营销类、医学类、机电工程、采购供应类。工作机会较多的前5各州是德州、加州、纽约、新泽西州和伊利诺伊州。
 

　　正在准备在美国找工作的学生可以根据上面的建议，以便自己的能在最短的时间内找到自己合适的工作!