美国大学通信工程专业就业前景/就业方向解读

　　在美国，通信工程师的平均年薪为$90,000。大部分工程师从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备的高级工程技术人才。众所周知，现在的通信、电子领域对于人才的缺口很大，因此找到工作还是比较容易的。

　　接下来，澳际就为大家详细介绍一下美国大学通信工程专业就业前景/就业方向解读，希望能够帮到大家。

　　美国大学通信工程专业就业方向

　　Professor

　　读博士的学生最典型的出路就是在学校做老师。一开始做tenure track assistant professor，做的好的话，一般六年之后，就是associate professor，也就是终身教授，拿到铁饭碗了，不会失业，这辈子不用担心养家糊口。无论是国内或是国外，一开始做大学老师还是比较辛苦的，而且赚钱比较少，而且竞争激烈，但是一旦做到助理教授，申请项目，带学生做科研之后，就会不那么辛苦，而且赚钱更多。

　　Industry

　　进入企业，成为一名工程师，从事相关行业应用研发，这是大部分Master毕业生和读完Phd以后不想留在学术界，或者自身背景不强，找不到好的Professor的职位，所以选择去公司。博士毕业生在就业上不如硕士容易，但是只要找到了工作，工资一般都会比硕士高。无论国内还是国外，进入企业，工作量是最大的，会很辛苦，但是报酬同样丰厚，无论是工资、奖金、提成、分红，都会根据你工作业绩的不同而得到不同的回报，所以对于有能力有希望拼一拼的同学来说，进入企业是一个不错的选择。从需求来说，工业界最需要的是本科，其次是硕士，最后是博士。在公司工作最大的问题就是被裁员的风险大，尤其是拿到绿卡以前，选择稳定和有发展澳际的公司很重要。

　　科研机构

　　在公司一般是做应用开发，而不是科研。有些这样的研究机构，不隶属于公司，自己独立经营，靠各种军方资助，民间捐款，NSF或者风险投资生存，在国内，就像各种研究所，如55所，9所等，隶属于国家。在这样的研究所工作，在工作量上会比在企业少一些，但是同样不轻松，不过各种福利十分优厚，也是一个不错的选择。

　　美国大学通信工程专业：通信工程师分类

　　无线通信工程师

　　无线网络带给人们无限的便利，因为可以随时随地使用无线网。在我国，无线网络正在逐步全面铺开和兴起，因此无线通信工程师将大有可为。比如手机逐渐成为一个多功能的无线终端，能够随时接入互联网，因此与无线通信有关的业务正在大规模地出现。无线通信工程师是实现这些业务和开发新业务的保证。

　　通信技术工程师

　　在我国，通信行业是垄断行业，在几年的飞速发展之后进入了3G时代，以及4G、LTE时代。通信技术工程师将有更大的作为，因为大规模的固态网络兴建需要他们，移动设备生产商需要他们，各种类型的移动服务和终端设备提供商需要他们，此外，他们还能在it行业有所作为，因为三网融合的趋势已不可避免。毫无疑问，他们是最抢手的人才之一。

　　电信网络工程师

　　在电信网络构建的社会信息生态环境里，信息交互将如空气一般无处不在。它将把人们的生活、娱乐、商务、教育、医疗和旅行等活动都完全纳入其中。电信网络工程师将会把这个变为现实，一般电信网络工程师的工作主要是负责计算机网络系统网络层日常运行维护；根据业务需求调整设备配置；撰写网络运行报告。熟悉主流路由器、交换机等常用网络设备的安装调试和维护。

　　移动通信工程师：

　　手机已经成为生活中不可缺少的一部分，而手机通信需要依靠移动通信工程师的支持。他们掌握蜂窝移动无线系统，如3g；无绳系统，如dect；近距离通信系统，如蓝牙和dect数据系统；无线局域网(wlan)系统；固定无线接入或无线本地环系统；卫星系统；广播系统，如dab和dvb-t；adsl和cable modem。他们能够对移动通信进行、建立、维护和调控。

　　移动应用产品经理：

　　随着智能手机的兴起和移动互联网的发展，iphone,android应用开发已成为炙手可热的方向，移动应用产品经理将拥有较强的薪酬竞争力。

　　美国大学通信工程专业申请建议

　　对于申请美国大学通信工程专业研究生的同学而言，三围是非常重要的，即绩点、托福成绩和GRE成绩。因为每年美国各个大学，尤其是名校，将收到来自全世界各地学生的申请，甚至多达几万份，面对每个人庞大的申请材料，大学招生委员会不可能把每个人的材料都认真详细的看一遍，再决定录取结果。因此，首先他们会根据自己学校指定的三围标准进行第一轮的筛选，尤其是一些比较热门的学校，如加州的一些学校。所以，强大的三围能够保证我们在第一轮中顺利通过，并且在之后的选拔中占有优势。具体的三围要求可以参照之前的喧嚣推荐方案，不在此赘述。不过，要补充的一点是，三围也不是越高越好，而是要具有协调性。就像木桶原理，最短的那一项是最致命的，这提醒我们要注重对于短板的提高。