一百多个亚裔团体投诉三所常青藤高校招生歧视

　　一百多个亚裔团体星期一向教育部投诉，要求调查布朗大学、达特茅斯学院和耶鲁大学在招生过程中歧视亚裔学生的问题。

学生们在康涅狄格州纽黑文的耶鲁大学校园走动。

　　据《华尔街日报》网站报道，投诉指出，尽管过去20年亚裔中适合上大学年龄人数翻倍，但高度合格的人数增加更多，而三所常青藤大学招生的比例却持平。投诉称，这是因为“族裔配额和封顶，而招生中根据族裔采取不同标准对亚裔申请者是个严重负担。”

　　这次投诉是亚裔申请者代表对美名牌大学一长串投诉中的最新一例，但教育部从来没有发现那些高校故意歧视某个族裔成员。去年，教育部打消了对哈佛大学的投诉，表示要遵照最高法院对奥斯汀德克萨斯大学的本科招生裁决。有关那一案件的口头辩论已在去年12月举行。

　　由 100多个团体组成的亚洲育才协会(Asian-American Coalition for Education)星期一提出的投诉同过去它控告哈佛大学的要点相同。它指控三所高校对亚裔学生数量封顶并采取特殊的“亚裔招生标准”。招生官员通常将 “亚裔申请者当做单一板块，而不是当作个人对待，污蔑这些申请者缺乏创造性/关键思维和领导技能/冒险精神。”

　　在伴随投诉的请愿书中，亚洲育才协会说，它之所以提出这次投诉，即使撞上法律“墙”，也将产生社会和政治压力。自从教育部1988年开始调查哈佛以来，它对亚裔的招生比例从10.8%提高到1991年的16.1%。学生们在2006年对普林斯顿提出投诉之后，它的招生率从2007年的14.7%提高到 2014年的25.4%。

　　过去10年来，投诉中提到的三所高校亚裔本科生一直在15%上下。投诉说，普通人口中亚裔大学年龄数量不到那个比例的一半。

　　去年针对哈佛的投诉指出，第三者的学术研究发现，亚裔的SAT成绩要比白人高140分、比拉美裔高270分、比非裔高450分才能获得相等的录取机会。SAT满分为2400分。

　　并非所有亚裔团体都支持上述投诉。亚美公义促进中心(Asian Americans Advancing Justice)星期一发表声明说，它完全支持高等教育中的平权法案。根据此前报道，名义上照顾少数族裔的“平权法案”是在招生和就业等方面只对非裔和拉美裔倾斜，亚裔反而因此受害。