为什么美国教授不愿招中国学生？(1)

　　本文作者为北京大学信息科学技术学院教授，博士生导师张海霞，张教授常年在美国大学进行交流合作，与美国教授交往颇多，本文讲述了美国教授不喜欢一些中国学生的事实，并分析了其中的缘由，最后张教授给即将去美国读研究生的同学以及正在美国做研究的学生提出了几点建议，希望对同学们有所帮助。

　　亲爱的同学们：

　　我在美国很有幸认识了很多美国教授，随着交往的深入，大家聊的话题和内容也越来越广泛，特别是关于大陆来的留学生的问题，开始他们总是对我说些客套话，我还感觉挺舒服的，后来就不是这样了，他们告诉我其实他们很不愿意招大陆的学生。

　　我愕然!为什么?我们这么聪明、这么能干、这么踏实能吃苦，为什么不招?

　　他说：“实际完全不是这样的，大陆来的学生，聪明确实很聪明，可是踏实能干就另当别论了，合作精神更是差(越来自名校越差)，而且喜欢跳槽，总是不停地换地方，没有公德意识和公德心，来了一个这样的就够了，下次谁还敢再要呀?更何况教授之间也交流，如国有几个人的GROUP里都出现了这样的大陆学生，后果就可想而知了!”

　　耸人听闻!这怎么可能?!谦虚谨慎、踏实诚信、吃苦耐劳、尊老爱幼是我们中华民族几千年的美德，怎么在外国的留学生全变了?!诧异归诧异，仔细看看想想，我们中的很多人现在确实是这样了!我们自己周围的学生不也有很多这样的例子吗?

　　高傲自大，目中无人，什么都不能干，还一直在抱怨的人不是很多吗?只不过我们一直把学生当成自己的孩子娇惯、早已习惯了而已!还总检讨自己给孩子创造的环境不够好，把孩子耽误了，但回头想想，是这样吗?

　　你们不收拾办公室、不注意环境卫生，还给你们找借口：都是小孩子嘛，在家里都是父母干!其实想想你们都20几岁了，早该什么都自己干了!

　　很多人科研工作不做，只关心考试，到最后要毕业，要推荐信，哪个老师好意思拒绝你们、说真话?所以很多推荐信都是一样的，其实真是把你们惯坏了!

　　以前是大家都太谦虚了，只会干活不会表现，老师不停地鼓励大家去表现自己，现在的问题是你们年轻一代都很善于表现自己了，也很自信，可是忘了踏踏实实地干活，什么时候都是“行胜于言”，你能干是要证明给别人看的，自己说一千遍“我是天才”都没有用，只有一个做出了实际贡献的人、哪怕他是庸才都会得到大家的认可。

　　自信固然好，可是自信的同时要知道尊重别人，向别人学习，与别人合作。现在的科学研究都是需要协作的，一个人是不可能做成大事的，在美国尤其明显，大学教授之间的合作和协作非常多，一个大的项目经常是跨学校和跨国界的合作，所以teamwork能力是一个科研人才的基本素质。可是你们这些自命不凡的年轻人，经常不把别人放在眼里，根本不知道怎么与人合作，越是名校出身越是差劲!因为在我们的应试教育中，你们得到的表扬和赞美太多了，根本不知道这个世界是一个相互协作相互依存的和谐社会!

　　亲爱的同学们，我知道你们个个都很优秀，都很出色，而且对自己都很有要求，期望成为一个成功的人，一个不平凡的人，要看看那些成功的人士必须具备的几个标准条件：

　　诚信：一个成功的人，他一定是一个被社会信任的人;

　　踏实：没有一个人的成果不是辛辛苦苦研究得到的，除非剽窃;

　　协作：以为自己是天下的人，他绝对没有可能成为一个成功的人;

　　公德：一屋不扫何以扫天下?爱护环境、尊老爱幼，是一个正常人的起码品德。

　　同学们，胸怀大志，就要对自己有更高的要求，在国家日益强盛的今天，Never lose faith, we're really proud of our Chinese!!!

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