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加拿大人力资源管理专业申请攻略

刚刚更新 编辑: 加拿大 浏览次数:332 移动端

  人力资源管理专业什么?
 

  人力资源管理研究就业,招聘等问题以支持组织的战略和目标。你将会学习招聘、职位安排、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳工关系、工作健康和安全等。
 

  人力资源管理专业是否适合你?
 

  如果你喜欢和人打交道,喜欢数字,喜欢帮助别人实现他们的目标,乐于参加集体体育项目、俱乐部活动、家教,喜欢咨询,那你可能会喜欢这个专业。
 

  如果你擅长咨询、倾听,有协商能力,组织能力,定量分析能力,团队合作能力、口头表达能力,为人耐心,那你很适合学习这个专业。
 

  其实人力资源管理是一个相当有趣的专业,其本身也在不断发展,特别是法律,司法,技术的不断发展,常常需要人力资源管理人士不断提升自己,完善知识结构。
 

  一开始你将学习人文学科、艺术、数学、社会科学的知识,在高年级时,学生将学习商业行政管理(如市场营销、金融、会计、统计、信息系统、组织行为学)和人力资源管理课程。
 

  人力资源管理专业课程设置
 

  本科阶段,一般设置劳动与管理关系,组织行为,经济学,社会学,市场,人力资源管理相关专业.工业设计是一门需要大量实际操作训练与学术理论相结合的课程。
 

  研究生阶段是在本科的基础上结合模拟公司的具体情况指定,所以课程一般会更加结合公司经营管理的知识与案例来授课,会偏向有一些工作经验的学生。
 

  人力资源管理专业职业导向
 

  人力资源经理,管理顾问,薪酬顾问,劳工律师,办公室经理,招聘专员
 

  加拿大人力资源管理专业院校推荐:
 

  本科院校推荐:
 

  多伦多大学 约克大学 渥太华大学
 

  硕士院校推荐:
 

  多伦多大学 麦克马斯大学 约克大学 

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