澳际学费在线支付平台
悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置： 首页> 新闻列表> 英国现教师离职趋势 或因缺乏资金及支持
英国教育标准局负责人Michael Wilshaw 表示，校长应该鼓励青年教师的教学热情，避免他们辞职。在基础设施落后的学校中，青年教师尤其缺乏支持。
此前，Michael曾向下议院教育事务委员会提供青年教师不受支持的证据。他补充道：“教师招聘是一个很大的问题，我成为教师以来，教师招聘问题从未解决。”
Michael表示他曾与许多年轻人交流过，他们神采奕奕，对教学充满热情，表示有信心帮助基础较差的学生。但是令Michael沮丧的是，这些年轻人都表示最初几年不想从事教师的工作。因为校领导缺乏对他们的工作的支持与帮助，在这样的环境他们会显得孤立无援，每天与时间作斗争，甚至不知如何与有不良行为的学生相处。
Michael告诉议员：“在我看来，教师离职不是教育标准局的问题，这种说法只是转移人们的视线。校长必须确保学校的校风校纪，使学校形成一种积极向上的文化氛围，保证新教师正常的教学活动。”
立即咨询Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
本网站（www.aoji.cn，刊载的所有内容，访问者可将本网站提供的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏，以及其他非商业性或非盈利性用途，但同时应遵守著作权法及其他相关法律规定，不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外，将本网站任何内容或服务用于其他用途时，须征得本网站及相关权利人的书面许可，并支付报酬。
本网站内容原作者如不愿意在本网站刊登内容，请及时通知本站，予以删除。
