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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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去年2月，加拿大移民局开始对部分条件优秀的投资移民申请人实施免面试政策，针对这一移民申请人普遍关心的问题，加拿大SSS国际集团移民顾问公司资深移民专家进行了深入解析。
良好申请条件是第一要素
加拿大投资移民对申请人的管理能力要求较高，如果申请人具有丰富的成功经商、管理经验，将会是一个很大的亮点。另外，由于加拿大移民局对移民申请人资产来源的审核非常严格，因此，资产来源解释材料的真实性、可信度也非常重要。
加拿大SSS国际集团移民顾问公司资深移民专家介绍：“一直以来加拿大政府对新移民的经商、管理经验都比较重视，因为加拿大政府希望引进大批商业人才，给国家经济发展注入新的活力。从以往经验来看，年龄低于45岁、拥有大专以上学历、资产来源简单清晰、经营公司良性发展的申请人更受移民官青睐，因而也更容易得到免面试机会。由于加拿大政府非常希望接收能够真正在加拿大定居、移民后能够融入加拿大社会的申请人，因此，如果申请人有在加国学习、工作、考察经历，则免面试的几率将大大提高。”
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由于免面试新政执行后，加拿大移民局并没有公布确切的评判标准，因此，免面试的条件显得有点扑朔迷离。但此前有报道称，移民官曾表示在审理过程中，申请人提交的材料出现了很多问题，例如：内容模糊、翻译不准确、材料缺失等，导致移民官不予考虑或材料被退回拖延审理。加拿大SSS国际集团移民顾问公司资深移民专家表示：“对移民官来说，完整信息的披露、有序整理的材料、高质量的翻译，甚至是清晰的复印件，都是加快其审理速度、获取其认同的关键。 ”
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