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加拿大留学研究生申请流程指导

刚刚更新 编辑: 加拿大 浏览次数:291 移动端

  加拿大研究生申请说起来总是属于高大上的范畴,在申请过程中如何定位到自己感兴趣并和自己研究方向对口的专业和学校?需要展示怎样的成绩单能获得教授的青睐?怎样的文书材料(个人陈述,推荐信)能让自己在众多的申请者中脱颖而出?

  首先,让我们先了解加拿大研究生录取考量的方面,这样我们在准备时就能做到有的放矢:

  1) 申请者专业背景;

  2) 在校的GPA;

  3) 工作经历或者实习经历(特别是对于MBA这样的课程需要展示出一定的管理经验和领导能力);

  4) 雅思或者托福成绩;

  5) GMAT和GRE成绩;

  6) 部分学校需要面试。

  其次,加拿大研究生申请流程如下,申请时可按部就班,做好每一步,即一步步接近成功:

  1)根据本所申请的学校该专业的申请要求制作准备申请材料,如准备大学 成绩单,工作证明,撰写PS,简历,推荐信等;

  2)提交网上申请;

  3)寄送成绩单等申请的documents;

  4)雅思或托福,GRE或GMAT通过官方送分发给学校;

  5)Monitor申请进度,查漏补全;(注:有些学校再初审之后 会要求先面试,再进行下一轮审核。);

  6)获得Offer之后确认清楚代办事项,做好后续工作。

  最后,说说准备申请材料时需要注意的事项:

  1) 大学GPA:大学GPA是硬性条件中最重要的一部分,是评估申请人学习能力和将来学业成绩的重要依据。作为招生方来说,他们总是青睐于那些拥有高分的申请者,因为生源的质量也就是招进来的学生的GPA成绩将直接影响到学院的声誉。同时,因为专业课集中的原因,大部分学校会更加注重大学后两年的成绩,而且,他们也会将申请人就读学校的实力考虑在内,比如有些学校明确说明,对于就读于国内211工程学校申请者GPA和就读于非211工程学校请者的GPA有不同的要求。

  2) 语言成绩:对于英语是非母语国家的申请人,申请研究生都要求申请人提供的托福,雅思,GMAT成绩等来反映申请人的语言能力。语言成绩跟大学GPA一样作为评估申请人总体素质的一个标准,因为它直接影响你是否顺利完成硕士课程获得学位。

  3) 工作经历:工作经历和课外实习经历是在大学GPA和语言成绩之外考量的第三个因素,在评估申请人工作经历的时候,学校关心的因素主要有:(1)就职公司的实力和地位,比如是否是世界500强的公司,是否处于该行业的领先地位。(2)申请人所承担工作的重要性以及工作发展的总体趋势,比如是否多年一直在同一个岗位或者一个水平的职位上还是有不断升职和承担越来越重要的职位。(3)申请人的领导组织和管理能力,比如是否有承担管理岗位或者作为一个组织者的工作经历等。

  4) 文书材料:文书材料包括个人陈述,推荐信和简历以及其他对于申请方面补充说明文字性材料。下我们逐一分析,(1)首先个人陈述:大学的成绩单,语言成绩作为评估的标准只能反映你的学习能力,相对来说,看起来是冰冷生硬的东西,而个人陈述则给录取官一个生动活鲜的你,我们通过个人陈述来反映你的性格,你的经历,你的想法,兴趣等等,通过这些陈述让录取官看到一个个性的你,全面的了解你。注撰写时要向录取官展现“How my past education and other experience have prepared me to be successful in your xxx program”(2) 推荐信,推荐信是学校从侧面了解和评估申请人的依据,在推荐信中从侧面再次强调申请人的优秀特质并且补充说明PS之外的其他优点。虽然再好的推荐信也很难挽救一个过弱的申请,但它们确实能将处于“maybe”的申请推向“admit”。 (3)简历:简历是提供给录取官的最直接反映个人经历的文件,同时对于申请表格上没有的信息做一个补充。切忌拖沓繁冗,应力求做到简洁明了,一目了然,突出优势。

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