悉尼大学商学国贸双硕士毕业,现居澳洲,在澳学习生活15+年,从事教育咨询工作超过10年,澳洲政府注册教育顾问,上千成功升学转学签证案例,定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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毕业后打算留英工作?可是你对英国的企业又真正了解多少呢?英国著名的金融数据公司Bloomberg对在英国800多家不同公司的员工进行在线调查,调查涉及薪水福利、职业发展、员工培训、工作环境等各个方面,澳际选出了最受雇员喜欢的15家公司,新的一年,准备留英工作的小伙伴们看过来吧。
15.BBC
评级:8.28
公司性质:英国国家广播公司。
雇员评价:良好的机遇,有趣的工作,充满挑战,如果能够适应这里的环境并遵守这里的规则,你会大有可为。这里真的是个不错的工作场所。
14.Airbus
评级:8.28
公司性质:世界最大的飞机生产商。
雇员评价:Airbus的工作环境特别棒,为个人发展提供给很好的机遇,也会为职员提供到世界各处工作的挑战。
13.Lush
评级:8.29
公司性质:生产和销售有机的、纯天然的美容产品。
雇员评价:所有员工一视同仁,亲如一家;雇员总能得到及时的帮助;培训系统而有深度;不强行推销商品给客户被视为美德,员工会通过培训,真正介绍客户需要的产品给客户;奖金、员工折扣、工资、奖励都特别优厚。
12.Cancer Research UK
评级:8.29
公司性质:致力于找到治愈癌症方法的慈善机构。
雇员评价:你的工作将会和攻克癌症这一造福世界的伟大事业紧密联系在一起,不管你从事什么样的职位,管理、募捐或者是举办宣传活动,都是在为这份伟大的事业做贡献。
11.Nike
评级:8.31
公司性质:全球体育器材、服饰和鞋子生产商。
雇员评价:如果你对健康和健身感兴趣,选择这家公司准没错。这里的工作氛围特别轻松,员工可以畅所欲言表达自己对产品的看法,而且在这么大牌的公司工作的经历,会为你的CV增色不少。最重要的是公司还专门设立了针对完成月度和季度目标的员工/部门的奖励制度。员工购买公司产品,内部的折扣也是很大滴。
10.Rolls-Royce Group
评级:8.32
公司性质:以生产飞机发动机闻名的工程公司。
雇员评价:薪水高、奖励多,完善和良好的员工晋升制度,很适合初入职场的大学毕业僧。奖金制度切实可行,在过去5年都执行得特别好。良好的企业文化,让员工真正感受到作为公司成员的骄傲。
9.Frankie and Benny’s
评级:8.34
公司性质:家庭友好型的美式意大利餐厅连锁。
雇员评价:努力工作的员工总能得到认可、晋升机会大,承担的责任也多。在生意这么好的连锁餐厅工作压力不是一般的大,尤其当你真正和餐厅以及其它同事融为一体时,这所感觉会更明显。
8.Sky
评级:8.36
公司性质:电视、手机以及宽带供应商兼新闻机构。
雇员评价:优秀的同事、轻松的工作氛围,领先的技术和产品。公司为毕业生提供很多的培训机会且十分注重员工的个人发展。
7.Estee L auder
评级:8.39
公司性质:化妆和美容产品生产商。
雇员评价:非常友好的工作环境,据说很多员工工龄已有10多年,这个主要归功于优厚的薪资福利,给员工足够的发展机会,而且大部分员工都能做到工作和生活的平衡。
6.Microsoft
评级:8.42
公司性质:因Windows系统闻名的计算机公司,最近新出了平板。
雇员评价:Microsoft十分关注员工的幸福感:在微软工作好处有很多,现代化的办公环境,工作完成好的员工还会有额外奖励。公司还会为在部门或是公司表现突出的员工提供晋升。
5.Dyson
评级:8.46
公司性质:生产吸尘器、风扇和干手机的工程公司。
雇员评价:充满活力和挑战的工作环境,积极解决问题的态度。公司会提供很多机会帮助员工学习新技能、拓宽知识领域,鼓励员工积极尝试新东西,并给予及时的帮助和指导。这么轻松、友好和支持性的工作氛围特别适合刚走出大学校门的毕业僧。
4.Adidas
评级:8.47
公司性质:运动服饰公司。
雇员评价:工作氛围特别好,福利和奖励特别多。零售店员工的薪水也很高。
3.Harrods
评级:8.49
公司性质:伦敦繁华地区的高端百货公司。
雇员评价:优秀的同事、最优的员工内部折扣、丰厚的薪资奖励、宽松的员工工时和休假制度。
2.Astra Zeneca
评级:8.51
公司性质:制药公司。
雇员评价:公司最大的亮点是特别照顾员工的家庭生活,并积极帮助员工季节家庭生活中遇到的难题。而且公司提供的薪水足够员工维持不错的生活水准。
1.Jaguar Land Rover
评级:8.56
公司性质:制造高端的轿车和四驱车。
雇员评价:在这个公司工作你永远不会感觉到乏味,因为总有一个又一个的挑战等着你。成为这个公司的一员也意味着你在为扭转英国经济贡献着自己的力量,作为全球知名的汽车制造商,待遇和福利肯定是值得你期待的。
立即咨询Amy GUO 经验: 16年 案例:4272 擅长:美国,澳洲,亚洲,欧洲
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