国内企业欢迎英国留学生求职

　　去英国留学中的人还是有很多想在当地找到一个好工作的，但是要知道目前的形势对于英国留学生来说并不容易，很多人还是作为海归解决了就业问题。

　　目前留英就业不易

　　留学生留在英国就业形势仍旧严峻。虽然英国政府鼓励留学生在英国创业，但毕业生创业签证对学生学术技能和创新能力要求很高，在名额和资金上都有所要求和限制，加上在英国创业必须透彻了解英国的商法体制，所以对于大部分留学生而言难度都比较大。同时，数据显示，在留英前没有任何工作经验的学生占了留学生总数的60%以上，这也是留学生在国外的就业竞争中不具优势的原因之一。

　　“海归”还是有国内毕业生所没有的优势，建议留学生不要以毕业时的起薪点来衡量留学投资回报率的高低，从而否定了出国留学对个人长远发展的积极影响。事实上，海外学习和生活的背景能够促使“海归”在职业发展的道路上实现更快、更远的跨越。

　　数据显示，75%的英国留学生能够在毕业3个月内找到满意工作，而 95%的英国留学毕业生能够在毕业半年内找到满意的工作。比较有趣的是，有超过30%的留学生表示，相比我国东部地区，他们更希望能够在中西部地区发展。而在2009年的调查中，只有5%的留学生能够接受在中西部地区工作。

　　大部分英国留学生选择回国发展

　　数据显示，留英学生中接近六成的“海归”都是硕士学历，本科生约占三成，而剩下的则是取得博士和博士后学位的留学生。大部分留学生在结束留学生活之后选择回到国内发展，而归国原因是因为家人在国内的占了40%。另外有20%的留学生表示留学生在当地就业形势差，5%是因为在国外的发展遭遇瓶颈。

　　中国企业跨国招聘

　　数据显示，超过一半的留英“海归”希望进入外资企业工作，因为外资企业的文化和运营模式有利于发挥留学生的优势。不过，现在也有许多中国的企业开始重视 “走出去”招揽人才，在今年7月就有20家中国企业在伦敦举办了一次大型的校园招聘会，建议留学生在学校可以多注意这些招聘信息。

　　以上便是目前英国留学生回国就业的情况，可以看出海归们回国后还是很吃香的，如果大家在英国留学完成后当地找不到满意的工作不妨考虑一下回国发展，也许会有更为光明的前景。

　　澳际留学的服务标准保护学生隐私，严守机密信息;尊重申请文书的知识产权：我们清楚地知道，国内的留学咨询市场不成熟，国内的客户群体也不成熟，这个行业要达到有序规范，需要时间，需要整个行业的规范自律和广大中国学生的理解和配合。但我们倡导的理念最终会成为整个行业的标准。澳际教育全心全意为您服务!了解澳际留学服务：