英国留学生工作经验是求职的法宝

　　很多英国留学生最后都选择在英国求职找工作，不过由于一般英国会先就本地人就业，导致大家找个工作可能不是很容易，其实大家可以充分利用起自己上学期间的打工经历和一些英国实习经验，这些都是就业的法宝。

　　英国实习经验提升就业几率

　　为了提升就业竞争力，大部分的英国学生在高中毕业后，本科阶段会选择三明治课程进行学习。这类课程为学生在学习专业课程的同时，提供积累实践经验的机会，而专业涉及全面，商科、科学、工程等专业均有课程开设。

　　该课程通常在学生完成2年学术课程后进行一年在工业、商业领域的带薪实践，然后返回学校完成最后一年的学术课程，并拿到本科学位。学生通过实习，可具备一定工作经验，并建立自己的人际关系网络。

　　大多数学习都是带薪的，并且比普通打工的工资要高得多，年薪一般在9000-18000英镑左右。据统计，攻读三明治课程的学生比普通本科学生毕业后获得聘用的速度更快。

　　更值得注意的是，英国靠前的学校通常都比较注重理论学习，但是排名中等的学校却会设置实习课程，让学生进入企业进行实习。“每间学校都会有相关的合作企业，每年到了一定时期，合作企业就会到学校招实习生。”

　　充分利用打工时间让英国求职更容易

　　在英国完成大学及研究生课程并在当地工作、学生对在英国找工作的“恐惧”源自于毕业生工作签证的取消和“找工作是毕业生才需要关注的事情”的错误思想。

　　虽然英国留学毕业生工作签证被取消，但事实上英国发放给国际学生的留学签证通常都会比毕业时间晚半年左右，这样学生就有将近半年的时间找工作，加上英国政府规定，留学生每周有不超过20小时的打工时间。

　　可以利用这20小时进行实习，与企业接触，对毕业后找工作十分有利，英国独立市场调查公司HIGH FLIER在调查了18000多名大学毕业生后得出结论，有实习经验的毕业生比无此经验的毕业生获得聘用的机会高出三倍。

　　“实际上，英国四大会计事务所、投行、快消类等大型用人单对符合其招聘条件的应聘者，会毫不吝惜的为其申请工作签证。所以，PSW从来不会也不应该成为找不到工作的最大障碍。”

　　另外，在早前英国公布的新政当中，提出雇主也不必完成“本地劳动力市场测试”，即不需要证明提供签证的这个岗位是因为招聘不到本地雇员而不得不聘请外国人，这将在一定程度上简化国际学生留英工作的程序。

　　在英国工作的日子

　　对比在英国和中国的工作，在英国工作基本上不加班，而且下班之后就是属于自己的私人时间，你可以关掉手机、不看邮件等等，在国内工作就不可以，特别是服务业。另外，求职者在面试的时候还可以和企业探讨自己的薪酬水平。

　　在英国，人们喜欢干脆利落、开门见山，同时，英国人希望求职者言之有物：“最好附加一些精确的信息、具体的时间、体现你特定能力的具体数字或你为原来所在工作部门赢得的利润额等。”

　　其次，不仅仅是在英国，在任何一个国家找工作都要懂得用法律来保护自己的利益，拒绝不平等的条例。“在面试过程和工作合约签署过程中，国际学生都会遇到签证问题，有些企业可能会利用签证问题压榨留学生的劳动力，在合约中标注一些不平等的条例，所以留学生一定要在签署工作合约之前阅读清楚。”

　　另外，每一个在英国工作的留学生都需要申请NI，即英国国家社会保险号。“英国法律规定，一旦开始工作，必须在6周内加入社会保险，社会保险号也就是你加入这个保险之后取得的账号。这一个账号是你在英国纳税的证明，和你在英国享受的福利息息相关。”

　　对于大家来说英国求职的法宝其实就集中在了自己的工作经验上，不管是英国实习的还是打工的，都能很好地帮助英国留学生找到工作。

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