澳洲八大人力资源专业-澳洲本科留学

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　　人力资源经理是一个管理者的角色，主要负责规划，组织，控制和协调组织内的人力资源和工作关系；人力资源专员是一个具体执行者的角色，主要负责人员招聘的计划和评估，协助解决工作中的纷争，以及代表企业，工会，雇主或党派进行协商沟通事宜，比如人资方面谈判，薪资待遇，工作条件等等。就业方向：企业，专业的招聘类、猎头类、人力资源管理咨询类公司。

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