2020年英国人力资源管理专业雅思要求多少分?就业前景好不好?

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　　人力资源管理专业是管理学科中最热门的专业之一，人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，在英国有不少的大学都开设的有人力资源管理专业，并且也都十分的出色，那么问题来了，大家知道2020年英国人力资源管理专业雅思要求多少分?就业前景好不好?接下来小编就带着大家一起来了解下相关介绍吧!

　　语言要求：雅思总分7.0;单项不低于6.5;托福IBT：100，写作23分。

　　专业名称：MSc Management (Human Resource Management)

　　语言要求：雅思7.0分，单项6分以上;托福IBT：102分，单项23分以上

　　专业名称: MSc International Human Resource Management and Comparative

　　语言要求：雅思7分，写作6.5分，其他单项是6分以上;托福IBT:100分，写作22。申请时必须提供雅思至少6.5单项6分的成绩。

　　在不确定的现在，给你可确定的未来!

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　　人力资源专业就业方向二： 培训专员 作为一名培训专员，你所要做的是，管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理流程。 做这一类工作的人力资源专业学生，一般需要熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，熟悉岗位培训流程，熟练使用办公软件和人事管理软件。这样才能成为一名优秀的培训专员。

　　人力资源专业就业方向三： 行政专员 行政专员是每个公司所必须具备的岗位，协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;协助承办公司相关法律事务;参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作;公司经营事务的管理和执行工作。

　　人力资源专业就业方向四： 人力资源总监 在新时代，人力资源总监(CHO)，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。作为一名人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。

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