「英国解封防护指南」英政府发布解封后新冠防护指南！替企业发工资计划再延长4个月！

英国解封防护指南

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近日，英国政府正式发布了全新的解封计划。

在这份计划中，政府除了着重笔墨描述了英国未来的解封路线图，还发布了最新的官方指南，告知公众如何在公共场所避免感染病毒并保持安全。

一起来看看指南中有哪些要点吧~

1、与家庭成员以外的人保持距离

尽量与他人保持至少两米以上的距离，避免长时间与他人接触。

2、保持手和脸部的清洁

停止触摸你的脸，勤用肥皂和水洗手，在室外多使用消毒剂对手部消毒。

3、如果条件允许的话，尽量在家办公

4、避免与家庭成员以外的人面对面交谈

无法避免交谈时，尽可能站在旁边。

5、尽量少花时间和同事在一起

建议企业改为“轮班制”，将员工分成更小、更独立的团队，企业提供消毒服务。

6、避免扎堆

避免在高峰期乘坐公共交通，企业改为轮班制错峰上班，控制出入口。

7、尽可能步行或骑车

此举既环保健康，又能杜绝大家在乘坐公共交通工具时难以保持社交距离，还能有效缓解复工后公共交通面临的压力。

8、经常洗衣服

9、保持家里和办公室能够良好通风

经常通风不仅能够有效预防新冠病毒，还对人体健康有着不小的益处。

10、在封闭场所内佩戴口罩

这与政府近日公布的解封计划第一阶段的“建议民众戴口罩”可谓是遥相呼应。

就在政府公布了这项新的新冠病毒防护指南之际，英国财政大臣也为大家带来了一个好消息......

英政府帮企业发工资计划延长至10月

所谓“带薪休假计划”(furloughscheme)，指的是英国政府为了应对疫情冲击，在今年3月份推出的一项经济援助计划。

由于疫情的发展和封锁措施的执行，很多企业难以支付员工工资，裁员的风险与日俱增。

为了避免失业潮的来临，英国政府提出了“带薪休假计划”，如果企业承诺不裁员，政府将代企业为员工支付80%的工资，每月最高上限2,500英镑，直到6月底左右。

尽管这项“福利满满”的政策的出台，受到了很多上班族的欢迎，也挽救了不少在疫情期间经营困难的中小企业，但不得不说，英国政府为此可是花了不少钱。

在计划刚提出后的第一个月里，英国就有630万员工申请了这个计划，政府为此支出的成本高达80亿英镑。要知道，英国NHS每个月的预算也就是大约110亿英镑。

可以说，英国目前每多一天的隔离，都是政府拿真金白银换回来的。

有鉴于此，很多人猜测，这项干预计划只能是一种临时措施，它不可能成为新常态，因为政府买不起这个单。

保守党前财政大臣拉蒙特勋爵就表示：“国家给不工作的人发工资既不现实，也负担不起，政府最终只能从创造财富的人那里得到税收。这不是一个可持续的立场，除非在短期内。”

当时，舆论普遍认为的是，随着英国有序的开始进行解封，这项“不可持续”的福利政策将会随之停止。

谁曾想，就在今天，英国财政大臣RishiSunak对外表示，英国的“带薪休假计划”将从原本的6月底继续延长至今年10月份。

对于为何要延长该计划，财政大臣表示，政府在公司和雇员们进入“封锁”状态时提供了支持，那么在他们即将“复工”时，政府仍旧会提供相应的支持和帮助。

Sunak说道:

“我延长这个计划是因为我不会放弃那些依赖它的人。我们今天要传递的信息很简单:在我们陷入这场危机的时候，我们站在英国工人和企业的身后；在我们即将渡过难关的时候，我们仍将站在他们身后。”

Sunak也否认了一些人可能会因为计划延长从而对“带薪休假”上瘾的说法。

他表示：“带薪休假计划中的所有人其实本心里并不愿意参与这个计划，这个国家上下的人们都相信自己会带着尊严去工作，去养家糊口，（申请这个计划）并不是他们的错，他们的企业是被政府要求关闭的，很多人也是响应政府号召才待在家里不出门的。”

Sunak证实，在计划延期期间，享受这一计划的员工们仍将继续获得每月工资80%的补贴，最高可达2,500英镑。

但他同时也强调，在7月底之前，该计划不会有任何变动，但政府将要求企业从8月份起“开始分担”这项计划的成本。届时，“带薪休假计划”仍将在全国所有部门和地区继续实施，将有更大的灵活性来保障各个企业尽快复工。

据悉，目前已有750万名员工申请并享受了这一计划，从现在开始，对于享受了该计划的员工们而言，其雇主已经可以让他们开始“分批”返回工作岗位了。

英国商会(BritishChambersofCommerce)表示，此举将给受疫情影响的企业和职工们带来“极大的缓解”。

英国劳工联合会（TUC）也对这一政策表示支持，其秘书长弗朗西斯·奥格雷迪(FrancesO’grady)更是坦言，计划延期使得数百万人大大松了一口气，工会将继续推动疫情过后的就业保障计划，以确保每个人都有一份体面的工作。

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