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在最近的几年中,申请美国知名院校的人数不断提升,从而也导致录取率的下降。而想要过关斩将成功录取美国的知名院校除了个人材料和文书之外,面试也是一个非常重要的环节。每年常春藤都会在全国50个州和世界上其他几个国家招募15000多名志愿者校友负责面试。那么,在面试过程中面试官提出的问题都是有哪些用意呢?下面我们就为大家详细分析一下吧。
Jillian Bayor就曾是哈佛大学的一名面试官Bayor说通常在面试前2周她会收到哈佛寄出的面试学生资料,在全部了解完这个学生的资料后,她会联系学生安排面试。通常面试的时间会在45分钟到1小时左右。
“在面试过程中,你需要选出真正能够妥善处理学术压力和管理个人情绪的人,你需要选出的是那些真正有思考力的人。对我而言,我不希望坐在我对面的学生只是简单地等待我的问题然后给出机械生硬的回答,我希望能够跟他们进行真正的交流。”
Bayor总结了自己对每个申请者都会问到的5个问题:
1.What are you interested in potentially studying in college?
已经通读过申请者资料的招生官自然是知道你感兴趣的学科或方向是什么的。对于这一问题,Bayaor说说提出这一问题的可能是有两大原因:
首先,作为谈话的破冰问题,无论是多牛逼的学生在面对哈佛的面试时多少都是有些紧张的,问这道基本款问题希望能够让学生放松自己。
2.What's the most negative experience you ever had in school?
“学生们通常对这类问题都没有准备,没有人愿意想一些负面的事情,所以这个问题的答案通常会更真实。”
“正面、积极、乐观的态度以及强大的自我调整能力在一所竞争压力巨大的学校是非常重要的”Bayor说。
3.What do you do when you're not in school?
这道题能反映很多,可以说这道题很大程度上就可以区分出不同的学生所属的类型——“集中型”还是“全面型”。
“集中型”的学生可能只会专注一项课外活动,持续性很强,在这一领域通常也都小有成就。
“全面型”学生则是多领域多方面共同发展,乐器、体育、绘画等等都有涉猎。
4.What have you read recently?
“你会希望你面前做的这位年轻人既可以像学生一样有热情有激情有正常的社交圈子,同时你也希望看到他们能够像真正的成年人一样有着严肃深刻的思想。所以只谈论科幻小说或者幽默段子是不行的,最好说点能够让我们感兴趣的东西。”
5.What's the last cultural event you went to or What have you done or seen lately?
这题是跟文化多样性有关。“面试官只是想知道你正在做的事情非常有趣,即使那只是你们那特有的一种文化表现。”
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