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Human Resource Management: Concepts and Contexts
Human Resource Practice 2
Human Resource Practice 1
Research Methods in Human Resource Management
选修课：
Introducing Information Systems in Organisations
Public Sector Reform and Management
International Management
Human Resource Development & Leadership
Organisational Behaviour
Organizational Psychology, Management and Change
Managing Quality in Development
Gender & Development
Information Technologies and Human Resources
Organisational Change Strategies
Planning and Managing Development
Learning, Training and Development
Development Practice: International Contexts and Worlds of Action
Characteristics and Skills of Development Practice
2.MSc Human Resource Management and Industrial Relations
核心课：
Research Methods for Organisations
Multinationals and Comparative Employment Systems
Employment Law
HRM: Strategy and Practice
HRM: Context and Organisation
Employment Practice and Equality
Industrial Relations
选修课：
International Human Resource Management
Comparative Industrial Relations
International Labour Law and Regulation
Human Resource Management in Asia
3.MSc International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations
核心课：
Research Methods for Organisations
International Human Resource Management
Multinationals and Comparative Employment Systems
HRM: Strategy and Practice
Comparative Industrial Relations
International Labour Law and Regulation
选修课：
The Management of International Organizational Change
HRM: Context and Organisation
Employment Practice and Equality
Industrial Relations
Human Resource Management in Asia
申请要求：雅思6.5，写作不低于6.5，其他单科不低于6.0;英国2:1学位，均分82-90%。
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刘兴 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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