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所以说,千万别拿工作准证这事“开玩笑”,之前,一起诈领工作准证案件被曝光,一名在新加坡工作的菲律宾女子和他人串谋,在申请工作准证时,向人力部虚报资料,最终被人力部调查,判坐牢16个月。
根据新加坡的法令条文,涉嫌欺诈的外国人,可面对3000新元到1万新元不等的罚款,以及4个星期的监禁。
以假资料向人力部申请,以获取工作准证的,可能面对高达2万新元的罚款,和长达两年的监禁。
人力部表示,涉嫌欺诈的外国人将被送回国,并且永远禁止在新加坡工作。而那些假冒雇主的本地人,则将被禁止再雇佣外国人。
那么申请新加坡工作准证各个种类有哪些要求呢?下面澳际留学详细介绍一下!
在这里,再次和大家重温下新加坡申请各类工作准证的相应的要求。
Work permit
WP是人力部设置的给外国低水准员工提供的工作准证。
申请要求:无薪水和学历要求;
年龄要求:马来西亚人,非马来西亚人;
公司人头配额:服务行业WP在公司名额不可以超过8%;
对公司的要求:需要为其购买保额至少15000新币的保险;缴纳5000新币担保金
是否可申请绿卡:无法直接申请,但可作为附属申请。
S Pass
SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。
薪水:2200新币起;
学历:大专,本科,或者技术资质认证;
工作年限:虽然没有明文规定最少需要多少年的工作经验,但工作经验会作为一个审核标准;
公司人头配额:服务行业SP人数不可超过总员工的15%,其它行业是20%。
是否可申请绿卡:可直接申请。也可带家属一起申请。
Employment Pass
EP是人力部设置的给外国专业人员提供的工作准证,是工作准证中级别最高的。
薪水:3300新币起,至少4000新币薪水才能给申请家属准证;
学历:就业准证于2104年3月1日起,对学历并无特别要求。年轻的申请者需拥有优秀院校的毕业证书,且达到3300的雇佣薪水。而年长的申请人必须拥有更高的薪水以及相应工作经验和工作质量。
公司人头配额:无
是否可申请绿卡:可直接申请。也可带家属一起申请。
所以国内人士在申请新加坡工作准证的时候要核对清楚条件,因为如果不小心信息错误会给自己带来不必要的麻烦!
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