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计划去新加坡的学生和家长,在选择学校和专业的时候,可以有效的与就业相挂钩,已解决未来就业的问题,在新加坡生日益增多的同时,作为生应该在选择学校和专业时更具有针对性。
新加坡政府为了继续吸引人才加入公共服务部门,公共服务委员会(PSC)已经在去年年底开始,为顶尖初级学院学生提供到公共服务部门实习的机会,使他们了解公共服务的挑战与满足感。
此外,公共服务署也将为新加坡国立大学、新加坡南洋理工大学与新加坡管理大学的学生举办“公共政策挑战”,让他们通过商讨政策课题,了解实行政策时所面对的挑战。
比赛优胜者将有机会与公共服务领域领袖进行对谈,并受邀申请加入公共服务部门的行政协理官员计划,或申请中期奖学金或硕士奖学金。
主管公共服务的国防部长张志贤出席公共服务奖学金颁奖礼时,宣布以上新计划。
他表示,新加坡的优秀生具有多种选择,他们受海外顶尖大学欢迎,这些大学能够为学生提供助学金,甚至是无合约奖学金。许多在海外求学的学生也取得优异的成绩,还没有毕业就有公司以具吸引力的条件争着聘请他们。这些因素都可能造成本地人才流失。
他说:“不过在新加坡,我们非常幸运。这些年来,有好些人才选择公共服务奖学金。”他指出,公共服务具有特别意义,能吸引愿意为民众服务并希望改变整体生活环境者,而奖学金制度也成功吸引了许多人才加入公共服务。
不过,政府也意识到,吸引人才加入的方法必须不断推陈出新,并有必要让他们深入了解公共服务的挑战与成就感。
目前,公共服务委员会为大学生提供到公共服务部门实习的机会,现在已经扩展到初院学生。优秀的初院生能在高一或A水准会考后,到公共服务部门实习数个星期。
当局希望借此让初院生对政府部门的运作有进一步的了解,使他们在申请奖学金时能作出更为明智的选择。
去年共有73人获颁公共服务奖学金,比前年的53人多。公共服务委员会今年共收到2000份申请,面试了370名申请者,是近5年来最多的一次。
奖学金得主将分别到英国、美国、中国、日本与本地大学深造。当中,有3名是在籍大学生,获颁中期奖学金,一人名则获颁硕士奖学金。他是公共服务硕士奖学金去年推出以来,首名也是唯一的得主。
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