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澳际留学11月22日电,据《卫报》报道,澳洲1/3的背包客和1/4留学生经常遭到雇主剥削,所得时薪不高于12澳元,仅为澳洲最低工资标准的一半。
来自悉尼科技大学(University of Technology Sydney)和新南威尔士大学(University of New South Wales)的两位高级法学讲师组织悉尼3所大学针对全澳4,322名临时签证持有者进行综合调查,并根据结果发表题为《工资盗窃》(Wage Theft)的报告。报告指出,澳洲系统性存在剥削游客的情况,有些雇主甚至存在违法行为,例如没收游客护照或者要求他们交回部分工资以保住工作等。
调查发现,游客被克扣工资的情况普遍存在,其中原因是多数临时签证持有者并不清楚澳洲的最低薪资要求,澳洲政府、工会或雇主团体等也未能就该情况做出有效回应。
据悉,86%的留学生和背包客最多只能获得15澳元的时薪,而且该部分受访者均认为,大部分或全部持同类签证的人所得工资均低于最低标准。
调查指出,各行各业普遍存在低薪情况,其中食品服务行业,尤其是采摘果蔬工作最为严重,近1/7的人时薪不高于5澳元,1/3不高于10澳元。
另外,有38%的人在咖啡厅、餐馆和外卖店工作,且薪资是最低的。近1/3的人时薪不高于12澳元,1/2不高于15澳元。便利商店、洗车或家政等行业情况也不佳。
除此之外,中国留学生遭遇低薪的比例最高,31%的人时薪不高于12澳元。其它亚洲国家学生的比例也很高。英国学生为27%,爱尔兰学生25%,美国学生20%。欧洲国家学生比例超过1/3。
一些雇主还可能涉及违法行为。有91位受访者表示护照被没收,173位则被雇主要求最高1000澳元的押金以保住工作,还112人则被要求收到工资后需返回部分现金。44%的人拿到的薪资是现金,但其中有半数人从未或很少未收到雇主的工资单。
澳洲工会理事会(Australian Council of Trade Unions)会长卡尼(Ged Kearney)表示,应该阻止这种薪资剥削情况;工人必须快速的寻求法律或工会援助,保护自己的权利。
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刘旭祥 经验: 10年 案例:2670 擅长:澳洲,美国,英国,亚洲,欧洲
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