秉承以人为本理念,提供专业有温度的留学服务。悉尼大学商学国贸双硕士,现居澳洲,澳学习生活15年,从事教育咨询工作超过10年,澳洲政府注册教育顾问,上千成功升学转学签证案例
本文标题:在新西兰太平洋国际酒店管理学院学习,带薪实习那是必需品!-海外留学,如今留学的人越来越多,不论高中生、大学生还是读研的学生,都想早日去留学接受好的教育,很多同学对新西兰留学,海外留学,新西兰留学中介,新西兰留学网,新西兰留学申请条件的相关问题有所疑问,下面澳际小编整理了《在新西兰太平洋国际酒店管理学院学习,带薪实习那是必需品!-海外留学》,欢迎阅读,如有疑问欢迎联系我们的在线老师,进行一对一答疑。
对于酒店管理专业的学生来说,什么是必需的?
实习!
实习!!
带薪实习!!!
对于很多酒管院校来说,如果实习是酒管专业的必需品,那星级酒店的带薪实习就是奢侈品。但对于新西兰太平洋国际酒店管理学院来说,星级酒店的带薪实习机会也是必需品!为什么?因为星级酒店的带薪实习是其院校每一个酒管专业学生的标配!
新西兰太平洋国际酒店管理学院(Pacific International Hotel Management School,简称PIHMS)是获得法定认可的高等教育院校,通过了新西兰资格认证局的注册和认证以及与新西兰的高等教育达成了战略联合。PIHMS的课程获得了酒店及餐饮国际管理协会的认可,并且PIHMS是新西兰第一个被授予“投资于人(Investors in People)”美誉的高等教育院校。
据澳际老师介绍,为达到国际酒店业对人才的高标准需求,PIHMS以一个可运作的酒店作为管理模式。除了理论课程的学习,你还能获得实际工作经验。学员即是学生,同时也扮演着住店客人及酒店工作人员的角色。学员会承担一些与酒店管理相关的工作,如前台接待、客房、餐饮服务、行政管理、客户关系、物业管理等。通过这些切身实践,学员会加深对酒店商业运作流程的理解,并能够将所学所感应用到今后的酒店管理实际工作当中去。
与此同时,在PIHMS的教学过程中,还特别强调对学员良好个人职业素养的培养,如:严谨、细致、守时的工作态度、良好的沟通能力和自我展示能力等,学校期待能够最大限度的开发每名学员的管理潜能,令学员在今后的工作中做到游刃有余。
PIHMS酒店管理专业课程均包含两个学期的带薪实习机会,并且学校会帮助寻找学生意向的工作酒店、协助学生填写履历、安排学生与酒店进行面试等。学生的实习地点可在新西兰境内或海外的四星及四星级以上酒店。每学期带薪实习时间要求至少800小时,收入最低可达到新币$10000~$12000。在带薪实习期间,学校会帮学生把学生签证转为工作签证,学生可以进行额外的打工,实习会作为日后学生的正式工作经验计算。毕业之后还用愁找不到好工作吗?
在 PIHMS,你有机会在酒店的各重要部门工作,同时掌握理论知识和实践能力,不断地获得自身发展,成为符合新西兰和国际行业标准的专业酒店人才。
合作酒店
The Langham Auckland朗豪
以提供优雅、精致的环境与服务而闻名。酒店不仅为PIHMS学生提供实习机会,而且为他们提供就业机会。许多PIHMS的毕业生在酒店的各个重要岗位都有任职,包括客房部经理,前台经理,销售经理等等。
Millennium Hotels and Resorts千禧酒店管理集团
作为新西兰境内最大的酒店集团,不断为酒店从业者提供充满生机的职场之路。众多PIHMS学生通过在千禧酒店的实习证明了自己能力,并最终在毕业后获得在酒店任职的机会。
Four Seasons Hotel Sydney四季酒店
以拥有严谨、热情、聪颖、服务至上的员工而骄傲。四季酒店很高兴安排众多的PIHMS学生来酒店实习并任职,期待及欢迎未来有PIHMS学生加入团队。
InterContinental Wellington洲际酒店
做为全球最大的酒店管理集团之一,与PIHMS有着长久的合作伙伴关系。酒店不仅安排PIHMS学生的实习,也很高兴看到众多PIHMS的毕业生得到酒店的终身录用。
大多数用户曾经通过:新西兰留学,海外留学,新西兰留学中介,新西兰留学网,新西兰留学申请条件搜索到本页,在新西兰太平洋国际酒店管理学院学习,带薪实习那是必需品!-海外留学内容来自互联网不代表本网观点,如果本网转载的稿件涉及您的版权请发邮件至liyanjun@aoji.cn,我们将第一时间本网将依照国家相关法律法规尽快妥善处理
刘兴 经验: 16年 案例:4272 擅长:美国,澳洲,亚洲,欧洲
本网站(www.aoji.cn,刊载的所有内容,访问者可将本网站提供的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏,以及其他非商业性或非盈利性用途,但同时应遵守著作权法及其他相关法律规定,不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外,将本网站任何内容或服务用于其他用途时,须征得本网站及相关权利人的书面许可,并支付报酬。
本网站内容原作者如不愿意在本网站刊登内容,请及时通知本站,予以删除。