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首先出国留学生往往对自己找到的工作不太满意，而且所找的工作里面也不乏其他的留学生，因此也不会受到上司的额外照顾。
其次很多留学生往往会想着自己是海外归来而狮子大开口，因此用人单位对此有点反感，同时好多留学生现在身上都不具备吃苦耐劳的精神，因此在找工作时往往是挑三拣四，这也是留学生们就业难的一大因素。
最后提醒出国留学生的是好多单位都喜欢有经验的学生，这样才能在面试中脱颖而出，同时要摒弃自己是“海归”的这个自以为是的傲人资本，虚心应聘，对待工作要积极向上，同时要从基层做起，为自己的将来打一个坚实的基础。
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刘兴 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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