澳际学费在线支付平台
秉承以人为本理念，提供专业有温度的留学服务。悉尼大学商学国贸双硕士，现居澳洲，澳学习生活15年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例
您所在的位置： 首页> 新闻列表> 留学生法国就业试工期须知-留学中介
本文标题：留学生法国就业试工期须知-留学中介，如今留学的人越来越多，不论高中生、大学生还是读研的学生，都想早日去留学接受好的教育，很多同学对法国留学 留学就业 试工期 实习打工 劳动合同 聘用合同，留学中介,加拿大留学条件,加拿大留学中介,加拿大留学网,加拿大留学申请 的相关问题有所疑问，下面澳际小编整理了《留学生法国就业试工期须知-留学中介》，欢迎阅读，如有疑问欢迎联系我们的在线老师，进行一对一答疑。
留学法国，毕业后会在当地实习打工。在做实习的时候，要注意同企业签到劳动合同。根据合同，企业有三个月的试工期，还可顺延一次。而其他有些员工的试用期至于一个月。这个又是为什么？那么试工期到底有何法律规定呢?当地毕业生和留学生试工期长短不同，是由雇主说了算吗？ 据悉，普通工人和职员的长期聘用合同(CDI)试工期是两个月。基层领导(领班、工段长)和技术员是三个月。高层管理干部是四个月。聘用毕业班实习生时，实习期可抵扣试工期的50%。若行业协议的规定更为优惠，则按行业协议执行。 短期合同的试工期根据合同期而定。六个月以下的试工期按每周一天计算，但不得超过两周。六个月以上的合同的试工期为一个月。
此外，根据行业协议，长期聘书或工作合同可注明试工期可延长一次。其期限为：普通工人的试工期可延长四个月；基层领导和技术人员(车间主任和技术人员)的试工期可延长六个月；管理干部的试工期可延长八个月。试工期的工资根据合同规定执行。
另外还要提醒各位刚刚在法国工作的毕业生，在工作合同结束时，雇主应向员工提供以下文件：工作证明；提交就业中心领取失业金的证明；结账收据。如果雇主没有主动提供的话一定要去索要，这对居留和之后的就业都非常重要。
大多数用户曾经通过：留学生法国就业试工期须知-留学中介搜索到本页，留学生法国就业试工期须知-留学中介内容来自互联网不代表本网观点，如果本网转载的稿件涉及您的版权请发邮件至liyanjun@aoji.cn，我们将第一时间本网将依照国家相关法律法规尽快妥善处理
刘兴 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
本网站（www.aoji.cn，刊载的所有内容，访问者可将本网站提供的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏，以及其他非商业性或非盈利性用途，但同时应遵守著作权法及其他相关法律规定，不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外，将本网站任何内容或服务用于其他用途时，须征得本网站及相关权利人的书面许可，并支付报酬。
本网站内容原作者如不愿意在本网站刊登内容，请及时通知本站，予以删除。
