2017英国留学人力资源管理专业详解

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与其他热门专业不同，人力资源管理专业一般没有专业排名支持，但同学们可以参考入学要求，比较好的学校有(LSE)、、。

第二梯队的话，、、还有，也可以勉强加进去。

第三梯队，可以选的斯特拉、雷丁大学、还有和。

，华威也有2个人力，一个偏雇佣关系，一个偏跨国雇佣(Employment Relations)。

申请条件差不多，都在211，85左右，最主要的是要有7.0分且不给配语言。

华威的HRM还是偏重理论和案例分析，偏重劳资关系的研究。比较传统，在wbs学院里面。英国前3难申请。申请建议有成绩。

LSE有一个是纯HRM，另一个专业是国际雇主关系与人力资源，这个更难申请，因为最终入学名额少。最终注册入学量不到35。

这2个专业都要GMAT或，有工作经验可加分。要绩点3.6+，不太接受网大100之后的申请。前一个注册量一般在50左右，700左右申请量。

Durham的HR比华威更传统，课程设置其实可以看出来，课程涵盖了商科和管理的理论与实践的一些课程。

在DBS学院，7个必修课，11门选修课。要求国内前70的学校申请，这是学校自己的list。

50镑申请费，6周内给结果，允许任何专业申请。除了卡学校，其实不难申请。不是特别推荐。

Bath的人力相对来说属于实用型，偏consulting这块。在最牛的管理学院，所以，会人力资源与基础管理学课并重。

对想在某个公司担任传统性HR会非常建议去读。巴斯接受双非学生入读，但卡学校前200，特别优秀的可以casebycase。雅思要求7.0分，对于小分有要求。不考GMAT也能申请。

Manchester的2个人力资源都是偏工业关系。曼大的声名在外注定这2个专业申请人气高。

一般申请量是在600左右，录取比例不会超60，不像华威没节操。

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