2017加国工潮背后：有福不能同享 闹闹有糖吃 大众吃

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邮局雇员及加航客服、机场工作人员都在闹罢工，经媒体大幅报导，民众关心的是对自己将造成那些不便，对罢工的支持程度则越来越低，很少人会认为这是反资方压榨的维护劳工权益行动，只不过是员工在争加薪要福利，说穿了，就是闹一闹讨糖吃。

保护劳工法令足够周全，才会出现力量日益庞大的工会，可惜他们维护劳工权益行动似已有些无限上纲，甚至在资方愿意加薪，但幅度未令工会满意之际，就采取激烈的罢工行动对抗，这种做法极度伤害劳资双方互信，如果资方觉得太过分，难免出现两败俱伤的後果，如今邮局管理层已断然决定停止一切运作，显然不惜破釜沉舟，以迫使工会理性的重回谈判桌。

在加拿大采取罢工行动禁忌不多，受相关法令保护，但外界看到劳方以罢工手段对付的多为公营，或受政策保护、变相垄断市场事业，如纯属民营企业，劳资双方极少会陷入僵局，因为企业能成功，必须劳资双赢，只要建立集体共识即能分享利润，怎有罢工必要。

目前保守党政府已倾向出面干涉加航罢工行动，不过当局在以影响经济之名介入後，亦宜适度过问劳资争议有无解决方案，照说这只是雇用合约双方不愿妥协，却闹得如此沸沸扬扬，加航前几年出现财务危机陷入破产困境时，员工倒愿共体时艰，如今竟然有福不能同享。

至於邮局罢工，好像也是采用同一剧本做底稿，在前几年邮局亏损严重时，显然劳资双方都担心如何继续生存，资方想办法开源节流，劳方默默耕耘以免饭碗不保，如今运作才似正常，工会即抢著为会员出头争加薪，就如同资方所称，这仅会导致业务流失，但最後的结果很可能是当局介入或又告上法院，罢工虽告终止，资方仍得妥协，为了多付薪水还是要涨邮资。

看来闹一闹才有糖吃已成工会策略，而只要付薪水的事业不倒闭，劳方显然立於不败之地，所以罢工行动层出不穷，但即使劳工权利神圣不可侵犯，可是对民众造成的不便，已日益令人感到厌烦，尤其是劳方到底吃了多少亏，以及资方占了多少便宜，在劳资达成协议後，却通常不对外公布其结果，外界所看到的是劳资握手言和、高喊共存共荣，而未公开的真象往往都暗藏著唯一苦主，就是吃了闷亏的无辜大众。

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