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自5月1日卑诗省府调高最低时薪后,部分餐饮业由于原先已受统一销售税(HST)影响生意欠佳,如今有些干脆关门,有些则顺势减少工时控制成本,甚至有华裔四口之家三人被裁。业界估计最低时薪明年5月加至10.25元后,估计将令该省餐饮业最少流失8,500个职位。
才在今年4月关门歇业的忆江南新派上海菜前东主倪明抱怨,为员工加薪固然是好事,但时机不对。他说: 政府根本不知民间疾苦,现在菜价贵,租金又上涨,许多客人因为HST已减少出外用餐,如今再加人工,真的做的很累,干脆关门。
倪明说,去年9到10月,根本是赔钱在做。今年1到3月则仅能保本,做得实在没意思。
中侨互助会就业顾问苏德顿(Suddhodan Ba??idya)说,省府调高最低时薪后,他曾接获一个讲普通话的中国女投诉,抱怨她们一家四口分别在温哥华两家餐厅工作,但在最低时薪调高后,店东因生意差,将她家中三人解雇,令她们一家生计陷入困难。苏德顿分析,或许餐饮业原本生意就不好做,可能有店东顺势减少工时,以便节省成本。
卑诗餐饮及食品服务协会(BCRFA)主席及行政总裁托斯坦森(Ian Tostenson)指出,省府大幅调高最低时薪的负面效应已经出现,许多餐厅东主要被迫减少员工工时。他指餐饮业为卑诗第三大产业,年产值近百亿,目前雇用约17万员工,大多数为兼职。如今省府将最低时薪调高30%,将令单是餐饮业最少流失5%,近8,500个职位,其中包括全职及兼职人员。
在温哥华有两家分店的王记牛肉面店东李望睿表示,最低时薪由8元调高为8.75元后,该店已将兼职员工原本用餐半小时扣除,不计算在工作时间内。他坦承,因餐厅生意不很理想,常将该店包括洗碗、侍应的每日工时,由6小时减为4小时。
李望睿指,他??们位于温市甘比街(Cambie St.)的店铺,现雇用5个全职、4个兼职员工,平均每日营业额在1,000元左右。他说: 虽然最低时薪调高的开支增加有限,但能省则省,只能减少人事开支。
本身也是餐厅东主的BCRFA维多利亚分区主席蒙索(Don Monsour)说,大幅加薪已令维市许多餐厅被迫减少营业时间、减低员工工时、甚至裁员。他说: 有餐厅原本每周7天营业,如今已减为6天。我不能开门赔钱,只能减少员工工作时间。 他指,自己雇用约250个员工,但不能透露餐厅名称。他说,在HST实施及调高最低时薪前,餐厅平均尚有4.5%盈利,如今铺租及人事支出上涨,餐厅已开始赔钱。
蒙索表示,卑诗餐饮业要与华盛顿州及亚省竞争。他表示,自己员工多半是全职,他会坦白告诉他们现在经营困难,要求减少他们工时。他说: 我只有两种选择,将食品价格提高;否则只能减工时。
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