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卑诗省劳工关系局表示,不受理早先卑诗公校雇主联合会所提出的要求,即将编写和派发学生成绩单列为公校教师的必要服务,公校教师仍可如现在一样,不编写、也不向学生家长派发成绩单。
众所周知,卑诗省是集中的省份,公校中聚集着许多来自亚洲、或家庭有亚洲背景的学生,这些家庭传统上注重子女的学校教育,渴望与学校配合,让子女接受更好的教育,并更多地掌握子女在校学习的情况、细节,这种要求是无可非议的。
对于这些亚洲背景的家长而言,通过成绩单直观、数据性地了解子女学习成绩和情况十分重要,因为惟如此,他们才能及时、准确地了解子女的学习进展、成绩和不足,从而有的放矢地补上学校教育的短板。没有成绩单这项服务,他们就不得不花更多时间、精力,通过与老师、子女的沟通,来获得相应信息,而后者同样“无必要”一定提供这类信息,即便提供也未必真实准确,如此,不仅认为增添了各方面的麻烦和负担,也不利于家长与子女、家长与学校间的关系与沟通。倘若家长英语沟通能力欠缺,问题只怕就更大。
或许有人会说,注重素质教育,要求提供成绩单,是东方传统的惟分数论;还会有人说,作为移民应入乡随俗,应融入主流社会,既然本地向无提供成绩单的惯例,亚洲背景的家长不应“过分要求”。
这些说法显然是片面、甚至是错误的。
注重素质教育不等于不要成绩,加拿大学校教育也绝非不重视分数,事实上,自高中升学,加拿大对分数之重视,较诸素以重视分数著称的中国、有过之而无不及,低年级过于放松,高中最后3年又突然收紧,造成学生茫然不适,影响升学和就业澳际,本就是本地学校教育中最为人诟病的弊端之一,编写、派送成绩单给家长,从而为家长与学校、老师配合,共同督促低年级学生养成良好学习习惯,不致过于放松,以便于他们更好适应未来高年级的学习压力,本是纠正这一弊端的好办法。加拿大、尤其卑诗省是移民省份,所谓“主流文化”,本就是各国、各地文化精华的大融合、大交流,扬长补短、不断进步,才是真正的“融入主流社会”,编写和派发学生成绩单,固然是亚裔家长的心愿,但提出将之列入公校教师必要服务的,却是无族裔背景的卑诗公校雇主联合会,仅此便足以说明,亚裔家长对成绩单的要求,已为学校方所理解、接纳,是不折不扣的主流社会需求与呼声。
不编写、不提供成绩单,表面上可以减少教师工作量,但实际上并非如此。因为成绩单上罗列的数据、内容,正是家长们所关心、所必欲知之而后已的,不写在成绩单上,家长们就会锲而不舍、刨根问底,如此一来,真不知是省心省事,还是自讨麻烦。
近年来为了自身利益,省教育厅砍刀连挥,又是并校,又是削减经费,教师方面也罢工、抗争不断,学生和家长夹在其中,早已饱受其苦。各方维护自己利益的权利理应尊重,但学生和家长同样有自身利益,同样有权维护,有关方面也理应认真对待这些合情合理的愿望、要求,考虑将编写和派发学生成绩单列为公校教师的必要服务,以满足雇主联合会和学生家长们共同的要求,至少,不应该用“不受理”这种蛮横的态度,来对待一项并无不当或过分的要求,和一大群本应是政府教育体系服务对象的纳税人。
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