2017解读加拿大留学带薪实习的优势

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是全球生带薪实习机会最多的国家之一，去的同学们，大家都应该知道在加拿大留学生生活期间，学生需要经历留学实习的阶段。当然，对于加拿大留学实习，同学们可以选择带薪或者不带薪。今天我们来解读一下加拿大留学中带薪实习的优势有哪些？

啥是加拿大“带薪实习课程”

加拿大留学Co-op课程是Co-operative Education的简称，也称为“带薪实习课程”,所谓带薪实习项目，是一个结合学术与实际工作经验的综合教育计划。学生在加拿大留学生生活期间由校方安排到相应的公司工作，积累实践经验及一部分学分，同时获得一定工资收入。其间学员定期向学校汇报工作情况，CO-OP计划完成后，由学校和公司联合发放结业证书。

“带薪实习课程”是加拿大高等教育的一个显著特征，它将产(产业，企业)学(学生)研(研究机构和高校)三方紧密相连，使高校教育始终处于一盘“活水”。加拿大很多大学提供带薪实习(Co-op)课程，1年带薪实习最多可获2万加币的薪水，同时也是学生进入名企的VIP通道。

Co-op课程主要由加拿大的公立大专及大学提供，一般从第二学期开始，由成绩优异的学生提出申请，并通过学校及公司的面试;同时，学校负责Co-op课程的老师会对学生寻找实习单位及面试提供指导。一般带薪实习的薪水为10～16加元/小时之间，每周一般工作40小时，如果夏季有4个月的工作的话，则可以收入7000到10000加元。

这一模式最早由加拿大的引进，多年来加拿大各大学、产业界以及政府已为这种教育模式营造了十分成熟有利的社会环境，毫无疑问，加拿大是申请带薪实习课程最为理想的国家。

加拿大留学带薪实习的优势

带薪实习项目适用范围广，对于不同教育阶段的学生，无论是高中起点毕业生、或是高职、技校、大专院校，乃至本科和研究生，都有机会申请。

首先，门槛低，对于分数和平均成绩的要求低于留学标准;

其次，在较短的时间内取得有效的学历，费用相对少，性价比高：选择CO-OP的学生通常用一年半到两年的时间，即可取得学历证书。

同时，CO-OP在让学生在储备学术知识的同时，得到更多与专业相关的工作机会，使其提前接触业内的优秀公司，积累工作阅历，在同等学历就业竞争的过程中获得绝对的优势。通常加拿大企业对员工录用的标准，一凭经验、二看人脉、三靠学历，而这三方面的优势，通过CO-OP都可以很好的实现。

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