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2017美国康奈尔大学人力资源管理专业

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美国(英文:Cornell University)是一所位于美国纽约州伊萨卡的私立研究型大学,另有两所分校位于纽约市和卡塔尔教育城,是著名的常春藤盟校成员。康奈尔大学由埃兹拉 康奈尔和安德鲁 迪克森 怀特于1865年所建立,为八个常春藤盟校中唯一一所在美国独立战争后创办的。康奈尔大学有七个本科生学院和七个研究生学院。根据《普林斯顿评论》,康奈尔大学与斯坦福大学麻省理工学院芝加哥大学俄勒冈州立大学加州理工学院加州大学洛杉矶分校加州大学伯克利分校一同被誉为美国工程科技界的学术领袖。下面就来看看美国康奈尔大学人力资源管理专业介绍。

2017美国康奈尔大学人力资源管理专业

Cornell无疑是Human Resources/Industrial Relations领域中的大牛校,Ivy College的名气无需赘言,那豪华的Faculty阵容和细致的专业分工就足以另熟习该领域的关注者啧啧称赞。

Cornell的IRHR学院共下设Master of Industrial and Labor Relations/ Master of Professional Studies (M.P.S.)/ Master of Science and PhD Program三个研究生项目。其中,M.P.S项目并不适合国际学生申请,强调的是申请人的Work Experience且多为Native Speaker利用Part Time学习,而Master of Science and PhD Program可以理解为博士的申请,无论是招生数量还是申请难度上都是非常紧张的。而MILR Degree又细分成以下五个方向,Human Resources Organizations / Collective Representation / Dispute Resolution / Labor Market Policy / International and Comparative Labor可以供学生选择,其中,偏重职业路线的国际学生多选择Human Resources Organizations,当然,这一方向对于学生的Soft Skills要求很高。

Cornell另一个隐形的Cutting Edge在于你交了学费之后,你在选了系里规定的课程之后,你可以任意无限量的选修其他学院的课程,你可以选法学院的,也可以选商学院的,如果你对 Cornell声名远播的酒店管理有兴趣,当然也可以选酒店管理学院的课程,这样你就有更多的机会结识不同专业的强人,进一步扩大自己的Social group。

强大的师资队伍和稳定的Funding Resources来源也为Cornell的硕士研究生毕业后到Career Path奠定了坚实的成功基础,据统计,51%的Master 毕业生是依靠校友网络找到的全职工作的Offer,有10%的毕业生转战纽约的Consulting行业,平均起薪为70,000美金,特别是在这样萧条的就业环境下能够如此坚挺,殊为不易。

以上便是为大家解读的是美国人力资源管理专业介绍,计划申请此学校的同学不妨来了解一下,希望能给大家提供一些帮助!

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