2017美国乔治亚州立大学人力资源管理专业解析

乔治亚州立大学（亚特兰大）面向国内外学生提供了52个本科学位课程和250多个研究领域。乔治亚州立大学的本科生和研究生总人数超过1300人。大学下属六个学院：安德鲁杨政策研究学院、学院艺术与科学学院、教育学院、学院的健康和人文科学、法律学院和罗宾逊商学院。乔治亚州立大学在社会科学和商科领域被上海交大ARWU世界大学学术排名评为世界第101-150位。本文，澳际留学小编将为大家介绍的是乔治亚州立大学人力资源管理专业。具体事项请以学校招生简章为准。

乔治亚州立大学人力资源管理专业简介

其实GSU这个学校虽然整体排名一般，但是它的罗宾逊商学院还是能排上号的，尤其是Accounting和HR，都是不错的，HRMaster的学生有70%左右有机会去3M、GE、GM、壳牌、Motorola之类的大公司实习，这个比率在美国商学院里还是相当高的。另外，GSU也是全美最早开设HRPhDprogram的学校之一，可见其HR各方面的功底还是不错的。

乔治亚州立大学人力资源管理专业申请要求

托福成绩要求：95；雅思：6.5；GMAT：610；奖学金会颁发给GMAT成绩在650分及以上的学生；GRE每部分分数要求在155分以上。

乔治亚州立大学人力资源管理专业就业前景

人力资源管理的就业前景还是很好的，除现在的社会上现有的劳动力资源外，每年大量的毕业生劳动力流向就业市场，随着企业的发展扩招，人力资源管理的就业市场还是比较宽广和稳定的。据权威媒体爆料，2015年中国全国高校毕业生总数达到749万，相比2014年，增加了22万。从数据可以每年流向就业市场的劳动力的数量非常庞大。每年都有这样一个群体流向了就业市场，人力资源管理这个职业的地位就举足轻重了。在发展前景上，人力资源管理也是高级管理人员必备的技能之一。特别是在美国，企业界的高层人士普遍认为，管理层需要具备的才能中，人力资源管理技能排在了前三位。

就业方向：企业，专业的招聘类、猎头类、人力资源管理咨询类公司。

职位：培训专员、人力资源专员、人力资源经理、招聘主管、绩效考核主管、薪资福利主管、人力资源总监。

关于美国乔治亚州立大学人力资源管理专业就为大家介绍到这里，希望对申请者能够有所帮助。如果有疑问或者感兴趣的话，可以拨打免费电话咨询澳际留学专家。