2017美国俄亥俄州立大学人力资源管理专业解析

俄亥俄州立大学开设的专业几乎涵盖所有学术领域，尤其以经济学、社会学、政治学、天文学等学科于世界名列前茅。学术排名方面，在2016-2017年世界四大主流大学排名中，QS世界排名88 ，泰晤士高等教育世界排名72，ARWU世界排名79，US News世界排名43。大学声誉方面，在2016年泰晤士高等教育世界大学声誉排行榜中，被列于世界第51-60位。本文，澳际留学小编将为大家介绍的是俄亥俄州立大学人力资源管理专业。具体事项请以学校招生简章为准。

俄亥俄州立大学人力资源管理专业简介

OSU开设的Master of Labor and Human Resources（MLHR）设在的Fisher 商学院下面，对申请者专业背景没有太多限制，去年录取的36%来自心理学，27%来自人文专业，只有7%来自HR专业。不强制要求工作经验，去年被录取的学生中有58%只有不超过1年的工作经验。这个项目同业界的联系较为紧密，学校的 Career Service对于国际学生来说也是很不错的，老师很重视国际生的就业情况，经常会找在读学生开会，Mock Interview之外优秀的alumni会给在读学生workshop，面试辅导之余还有机会做networking。

俄亥俄州立大学人力资源管理专业优势

俄亥俄州立大学的Fisher商学院的确有很多优秀的资源。这里的整体学风很好，很强调Leadership，强调career，以及整体的business, strategy的知识。它不是完全学术型的program，所以这也是为什么OSU的HR program站在第一梯队却不能去争三甲的原因，因为它不会完全专注于学术的成果。平常上课大家都是很商务的氛围，日程也都是满满当当，有各种各样的活动让你和商界的人交流。来上课的professor并不是老学究，有很多的商业领袖，比如一些大公司的former CEO之类的，还有很多guest speaker，都是商界的大牛。

俄亥俄州立大学人力资源管理专业申请要求

美国留学俄亥俄州立大学HR专业申请从硬件条件上看，申请者的TOEFL最好在100以上，GRE最好1300以上（按未改革之前的算），GMAT最好680以上。至于申请者的专业背景，如果本科学习的是人力资源专业或者相关专业，比如心理学，会比较有竞争优势。

俄亥俄州立大学人力资源管理专业就业

毕业生的就业方向可以分为几下几种：人力资源经理，管理顾问，薪酬顾问，劳工律师，办公室经理，退休金经理，招聘专员。汇丰、花期、通用、丰田等等，每个集团都有专门的人力资源部，而且里面大多数的员工都是读人力资源出身的，涉及到一些很专业的，很细致的人才管理方面，一定要专业的人士才能做好这方面的工作。需要指出的是，商学院HR毕业后的起薪要高出文学院或是劳动关系中心下的HR毕业后起薪20%-30%左右。

关于美国俄亥俄州立大学人力资源管理专业就为大家介绍到这里，希望对申请者能够有所帮助。如果有疑问或者感兴趣的话，可以拨打免费电话咨询澳际留学专家。