2017美国圣路易斯华盛顿大学人力资源专业硕士项目解析

圣路易斯华盛顿大学Washington University in St.Louis建于1853年2月22日，是美国最负盛名的私立大学之一。本文，澳际留学小编将为大家介绍的是圣路易斯华盛顿大学人力资源专业硕士项目。具体事项请以学校招生简章为准。

圣路易斯华盛顿大学人力资源专业硕士项目简介

Master of Arts in Human Resources Management（HRM）开设在文理学院，该项目旨在培养学生人际关系和沟通、薪酬福利、培训和发展、员工和劳动关系、人员配置和维护方面的知识和技能。这些内容涵盖了学术界对人力资源管理所划分的六大模块。另外，项目也会培养学生成为专业人士，将来为组织发展、改革、风险管理和战略规划作出贡献。

圣路易斯华盛顿大学人力资源专业硕士项目课程设置

要想获得该硕士学位，需要至少完成36学分的研究生水平的课程，且平均最低的GPA达到3.0。课程类型包括核心课和选修课。

核心课共6门课，18学分。课程名称如下：

21世纪组织与人力资源展望（U87506）

人力资源综合项目课程（U87514）

组织行为学（U87520）

战略框架和组织效能（U87559）

财务原理（U87582）

人力资源标准（U87558）

选修课是从专业人力资源管理/管理和组织发展这两个分支中进行选择，共18学分。

该项目的课程设置是非常灵活的，充分考虑到了学生的兴趣以及职业发展方向。

圣路易斯华盛顿大学人力资源专业硕士项目申请要求

圣路易斯华盛顿大学人力资源硕士并没有对申请者的专业背景有特别要求，但是如果本科专业是心理学、经济学和会计学，在申请时是一个优势。

另外，澳际留学提示，申请人需要具备较强的写作能力和GPA。官网上并没有具体给出最低分要求，但是按照以往圣路易斯华盛顿大学的录取标准，GPA3.5+，托福100+，GMAT700+，是非常推荐尝试申请的。

关于美国圣路易斯华盛顿大学人力资源专业硕士项目就为大家介绍到这里，希望对申请者能够有所帮助。如果有疑问或者感兴趣的话，可以拨打免费电话咨询澳际留学专家。