悉尼大学商学国贸双硕士毕业,现居澳洲,在澳学习生活15+年,从事教育咨询工作超过10年,澳洲政府注册教育顾问,上千成功升学转学签证案例,定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置: 首页> 新闻列表> 2017新西兰太平洋国际酒店管理学院就业前景
太平洋国际酒店管理学院成立于1995年,它是新西兰唯一一家全住宿制酒店管理学院,以其在专业领域的高质量教育与培训而得到业界的高度认可。pIHMS办学资格及所颁发的大专、本科及研究生文凭均获新西兰政府及其最高学历认证机构(NZQA)认可,中国教育部对太平洋国际酒店管理学颁发的文凭也给予认可。学院共设置有四种课程,语言课程、专科课程、本科课程及研究生课程。
pIHMS学院优势:就业前景广阔
澳际留学新西兰老师介绍,作为世界上发展最快的行业之一,酒店业在全球分布着400多家国际酒店管理集团及数以百万计的酒店客房,形成了庞大的联盟网络。在酒店行业内部,又细致的划分出多个不同的工作类型。如:酒店行政管理、会议策划、市场推广与营销等。因此,学习酒店管理专业能够在最大程度上为本专业毕业生提供理想的工作岗位。新西兰太平洋国际酒店管理学院(pIHMS)为学生提供优质、高效、获国际认可的一流酒店管理课程,以期为学生将来的个人发展打下坚实的基础。
宜学宜居之地
新西兰以其独特的风光闻名全球。在这片广袤宁静的土地上,每年,成千上万的游客在欣赏新西兰美丽风景的同时体会着新西兰亦动亦静的魅力与新西兰人民的热情友善。太平洋国际酒店管理学院坐落于新西兰新普利茅斯市,新普利茅斯位于雄伟的塔拉娜基山与风景优美的西海岸之滨,地处新西兰两大城市奥克兰和惠灵顿之间。学院背山面海,你在享受激动人心的水上运动的同时还有机会体验登山及徒步旅行的乐趣。除了自然景观及各项休闲运动,新普利茅斯市中心也不乏现代都市的繁华气息。所有这一切,都可以充分满足学生的各种学习及生活需要。作为典型的宜学宜居之地,身处这片土地,你将体会到生活的完美和学习的充实。
办学理念独具特色
新西兰太平洋国际酒店管理学院提供世界一流的酒店管理培训并努力为学员营造良好的学习环境。学校用理论与实践相结合的先进教育模式,培养出具备出众酒店管理技能、丰富理论知识及实践经验的学生。
最好的经理人一定是那些懂得行业内部所有环节运作程序的人。鉴于酒店管理行业自身的特殊属性,该行业对未来经理人的个人能力要求极高,他们除需熟练掌握本专业全部业务内容外,还必须对酒店内部所有运作流程了如指掌。
为达到国际酒店业对人才的高标准需求,pIHMS以一个可运作的酒店为管理模式。学员即是学生,同时也扮演着住店客人及酒店工作人员的角色。学员会承担一些与酒店管理相关的工作,如前台接待、客房、餐饮服务、行政管理、客户关系、物业管理等。通过这些切身实践,学员会加深对酒店商业运作流程的理解,并能够将所学所感应用到今后的酒店管理实际工作当中去。
政府支持
作为世界上最安全的国家之一,在对待海外留学生的态度上,新西兰政府和人民有着一切以海外生为本的传统。考虑到来自海外的留学生在新西兰可能遇到的各种问题,新西兰政府特别针对海外学生制定了详尽细致的法律保护条文,所有院校必须与政府签署相应法律保护条文并做出承诺后方有资格接收海外生。
在执行政府对留学生保护准则的基础之上,学院结合自身情况,还制定了学院内部的相应准则以保障海外留学生的人身安全并协助其顺利完成学业。
世界认可
pIHMS办学资格获新西兰学历资格评估委员会(新西兰最高级别学历认证机构)认可并签发注册证书,同时,pIHMS所颁发的大专、本科及研究生文凭也均获该机构认可。
pIHMS的所有文凭也被国际酒店及餐饮服务业管理协会(HCIMA)、澳大利亚酒店业评审专门小组(学历相当于澳大利亚学历评估标准的6级)和瑞士纳沙泰尔国际酒店及旅游业培训学院(IHTTI)认可与推荐。
pIHMS是全球酒店管理学院联盟组织的成员,并与该联盟一道不断完善酒店管理的质量基准,做到信息资源共享,共同研究、公布行业规范,并定期召集产业会议。这无疑为学生的未来提供了更多选择工作和接受再教育的机会。
pIHMS还与新西兰奥塔哥大学及澳大利亚国际酒店学院保持了密切的教学往来,学员因此有机会继续攻读他们学院的硕士课程。
澳际留学-A股上市留学机构,连续8年常青藤大满贯获得者,公司与美国、加拿大、英国、澳洲、新西兰、爱尔兰、瑞士、新加坡、马来西亚、泰国等30多个国家的800多家教育机构签约建立合作关系,协议覆盖了3000多所海外大中小学。出国留学 “10”人留学世界名校,至少“8”人选择澳际留学;澳际留学名校录取数业内领先!澳际留学,教育部认证的权威留学机构,专注互联网留学9年。
Amy GUO 经验: 16年 案例:4272 擅长:美国,澳洲,亚洲,欧洲
本网站(www.aoji.cn,刊载的所有内容,访问者可将本网站提供的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏,以及其他非商业性或非盈利性用途,但同时应遵守著作权法及其他相关法律规定,不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外,将本网站任何内容或服务用于其他用途时,须征得本网站及相关权利人的书面许可,并支付报酬。
本网站内容原作者如不愿意在本网站刊登内容,请及时通知本站,予以删除。