悉尼大学商学国贸双硕士毕业,现居澳洲,在澳学习生活15+年,从事教育咨询工作超过10年,澳洲政府注册教育顾问,上千成功升学转学签证案例,定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置: 首页> 新闻列表> 2017美国留学-美大学争着给新生“送礼”
今年的全国高招录取工作正紧锣密鼓地进行,许多同学已经幸运地接到了录取通知书。与我们的方式不同,美国大学今年在给心仪的学生发送录取喜讯时,竭力放低姿态,绞尽脑汁 笼络 新生:有的送上T恤围巾礼盒;有的大施 科技诡计 ;还有的送糖果送旗帜。未踏入校门就享受这样的殊荣,着实让新生们惊喜之余倍感温暖。
妙招
新生频收大礼
统计数字显示,今年美国的正规大学变得 更加挑剔 ,各大大学,特别是名校收到的申请数量高于往年,而哈佛、斯坦福、普林斯顿、耶鲁等大学的录取比例,却相对很低。可是从另一方面说,被正规大学录取的学生又受到了前所未有的 优待 。
据美国媒体报道,今年美国的许多新生除收到了学校热情洋溢的欢迎信之外,还意外地接到了不少小礼物,有的新生收到了T 恤,有的收到了糖果。比如辛辛那提泽维尔大学给每个新生的贺卡像可以双开的大门,门上写着: You re IN! (你入我门了),另外还给每位新生赠送了一面带有校徽的旗帜,其意不言自明:让学生们可以挂起来炫耀。戴维德森大学今年招收了一些素质比较高的学生,校方兴奋之余,由校长出面,给这些尖子生们一一打电话祝贺。
T恤围巾最贴心
芝加哥大学今年送出的礼物更是别出心裁:一个印有该校标志的T恤和围巾礼盒,相信每位接到这份礼物的新生都会立即穿戴上,在家人和好友面前炫耀一番。乔治亚大学在欢迎信上附送了一张光盘,里面有焰火录像;里德学院赠给新生们的光盘里,则是校友们一首首歌颂校园的诗歌。别看这些礼物都很小,有些看起来微不足道,但都是学校主管人员花费了许多心思后才选定的,希望能表达出 礼轻情意重 的意思。
大施科技 诡计
头戴 世界理工大学之最 桂冠的麻省理工学院,在迎接新生方面也充分体现出了理工科学校的特色。麻省理工今年送给新生的礼物,除了一幅展示学院优美风景的图片外,还有许多五颜六色的糖果,而且把发出录取电子邮件的时间定在了3月14日凌晨1时59分。这个小科技 诡计 大家肯定一看就明白了:圆周率约等于3.14159。麻省理工学院曾第一个倡议将每年3月14日定为圆周率日。
发短信改晚8时以后
美国大学录取方式与中国有很大不同,发送录取通知书的时候,学生们高中还未毕业,因此也引出了不少小麻烦。许多高中老师就曾抱怨说,大学开始发送通知书的时候,高中还没有放假,经常有学生在上课时收到了心仪的大学发来的录取短信,会兴奋得突然大叫大笑,甚至抑制不住满走廊打滚,导致别的学生无法上课。美国很多大学今年吸取教训,几乎都把发短信的时间安排在了晚上8时以后,既赶在了学生及家人就寝前,又没有影响到学校和社区活动,真是一举两得。
分析
学生 广撒网 导致报到率低
根据美国大学招生咨询协会的统计数据,现在美国大约1/5的本科考生,每人要申请七所以上大学,是10年前的两倍。学生这样做的理由,很明显是希望提高自己的录取率。在美国自由申请的政策下,学生一般会申请上中下三个等级的多所学校,一是 力争 的顶尖大学,第二是认为最符合自身条件的大学,然后是所谓的 保底 大学。不言而喻,能够上所好大学将来就业会有保障。而美国教育界普遍认为,美国除了几所名校外,中游大学虽多,却即使上了也无职业保障。正是这一现象造成了名校的白热化竞争,如今年美国高中毕业生申请4年制本科大学的人数为150万,而仅哈佛大学就收到3万以上的申请,也就是说,每50人中就有一人申请哈佛。
学生尽力多交申请,不仅增加自身负担(平均每所学校50美元),也给大学增添了很多工作量。关键是,学校也无法了解被录取学生的真正意愿,因为总体来看,学生被录取后,最终到校报到的比例,也从10年前的49%降至45%,而这些学生都是校方反复比较筛选出的,所以为了拴住他们的心,学校只好想方设法送礼了。
链接
被迫承诺 无工作退学费
今年,美国密歇根州的 兰辛社区学院 提出了 无工退款 的承诺,也就是说,如果学生毕业后一年内没有找到相关工作,就悉数退还所交学费,开大学就业保障的先河。密歇根州是全美的失业大州,目前失业率依然接近12%。
这项计划已从今年5月开始,最先能够进入计划的,包括四大类人才需求量很大的行业,分别是电话中心专业员、药房助理、质量检查员和电脑技师。学生选学该学院的以上课程并不获得学位,学院只提供资格证书。课程培训期为6周,单项培训学费平均在2400美元左右。在实验期内, 兰辛社区学院 只招收61名相关专业的学生,并为他们设计了与实际工作岗位相对应的课程。学院对这些学生的要求是:必须高中毕业;必须全勤,不得缺课;按时完成作业等等。
尽管这个计划听起来有些疯狂,但据该校公共事务主任艾伦 琼斯说,已有用人单位在得知这个项目后,主动和学校联系,有意聘用这些学员。
Amy GUO 经验: 16年 案例:4272 擅长:美国,澳洲,亚洲,欧洲
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