悉尼大学商学国贸双硕士毕业,现居澳洲,在澳学习生活15+年,从事教育咨询工作超过10年,澳洲政府注册教育顾问,上千成功升学转学签证案例,定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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1、联系博士后的一般方法是,广撒网发电子邮件,只要有回的,那就表明他对你还是有点兴趣的,就可以进一步接触。进入这个阶段,你一定要看他的文章,了解他现在在做什么,然后毛遂自荐你自己能做什么,能给他的实验室带来什么学术上的贡献。这就是所谓的 套磁 呵呵。
2、如果你有在International Journal上发表的英文文章,你找到下家的机会就会高很多。因为从学术上讲,实在找不到比英文国际期刊文章更有说服力的客观证据了。
3、很多华人教授喜欢招从中国来的博士毕业生做博士后。从国内来的博士后,为了能在美国站住脚,一般都事先做好了苦干的准备,来了美国后都要力拼一下,所以他们无论钱多少都会舍命干的。此外,国内来的博士不仅廉价,而且来了就能出活,这是刚来美国读博士的学生所必能比的,因为刚来读博士的学生科研经验还不丰富,而且还要将大量时间用于学习杂七杂八的课程,因此用于科研的时间大大折扣,出活自然就慢。
4、向老美写信申请博士后,等了有一个星期也不见回信。这有两种可能:
1)有些美国教授如果对你不感兴趣,他压根就不会回你的信。2)有些教授最近很忙、或者去外地参加会议、或者外出度假去了还没有回来等,这种情况,他如果对你感兴趣,等一等他就会回信的。我个人认为,作为申请者,如果从发出第一封信后的2个星期(1个星期太短了,有push人家的感觉,那就坏了)还没有回音,就可以再发第二封信问问他收到没有。
5、一般国内博士毕业生来美国做博士后,一般教授给J1签证,因为持J1签证的博士后,其工资没有最低限额限制,教授想给多少就给多少,因此可以给你开很低的工资。H1-B签证就不行了,持H1-B的工作人员,其工资水平不能低于某个最低限额,教授开销会高得多。当然你如果足够优秀,你也可以直接跟教授提H1-B签证的事。
6、刚来的博士后,一定要按照教授要求勤奋、刻苦地干,尽快写出第一篇文章。这样才能迅速打消教授的怀疑和疑虑,建立起对你的信任感,以后的日子就越来越好过了。相反,刚来时,如果很懒散,进展慢,论文迟迟出不来,那就坏了,教授中途中止合同,让你走人的情况也不少,那就很被动了。
Amy GUO 经验: 16年 案例:4272 擅长:美国,澳洲,亚洲,欧洲
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