2017美亚裔团体关注平权招生政策，反对按族裔录取！

据美国《世界日报》报道，美国联邦最高法院12月将对 费舍尔诉德州大学 （Fisher v. University of Texas）平权招生政策举办第二场听证会，未来的裁决将对大学招生产生深远影响。洛杉矶多个亚裔团体十分关注，他们坚决反对继续推行或恢复大学 平权措施招生政策 （affirmative action policy），应当以学生的学术表现作为录取的主要条件。他们认为，这场诉讼也是反对加州 SCA-5修宪案 的继续。

橙县 金橙俱乐部 （Orange Club）理事潘建光指出，大学招生政策向来是很有争议的话题，在最高法院举办第二场听证会前夕，正反两派积极表达意见，更证明这项政策的重要性。维持还是取消平权措施招生政策，其实就是SCA-5提案争议的延伸。

金橙俱乐部一向反对录取学生考虑族裔背景，这种因素会使考生处于不平等的地位，有些族裔可以享有与生俱来的加分优势，相反地，有些族裔则处于减分的地位。加州大学校长们联名支持平权招生政策，可能受到很大外部压力，不一定是他们的本意。

潘建光分析，如果加州大学恢复平权措施招生计划，按族裔人口比例分配录取名额，对于重视教育、勤奋用功的亚裔和华裔不公平，因为他们中间成绩优秀者众多，录取名额将会受到限制，一部分合乎学术标准的学生将被拒之门外。所以，金橙俱乐部坚决反对平权措施招生，并且讨论联合其他亚裔社团，共同反对大学继续奉行或者恢复平权措施招生政策。

尔湾加大（UC Irvine）历史系教授陈勇指出，平权措施的本意是扶持弱势少数族裔，历史上亚裔也是受益者之一。但现阶段大学招生继续采取平权政策，客观上限制亚裔生的录取名额，在全国各地都是这样。所以，大学招生采用平权政策，在扶持某些少数族裔的同时，又打压了亚裔特别是华裔的录取机会，这就违背了平权措施的本意。所以，不能将亚裔和平权措施对立起来，但是也不能因为推行平权招生政策损害了亚裔的利益。

2013年联邦最高法院重申，高等院校可考虑将种族作为整体审查过程中的一部分，增加校园种族多元化，并指示仔细查看德州大学奥斯汀分校（UT-Austin），在考虑种族因素之前，是否尝试过其他方法来实现更大的种族多元化。

联邦第五巡回上诉法院确定，奥斯汀分校曾经透过 族裔中立 的努力，提高校园多样性，例如录取各校 前10% 计划，但是没有出现校方追求的实质性的多元化。因此，大学采用种族作为其整体招生政策的一个因素。当年未被录取的学生费舍尔（Fisher）对该项政策提出上诉，迫使联邦最高法院在12月举办第二场听证会。

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