悉尼大学商学国贸双硕士毕业,现居澳洲,在澳学习生活15+年,从事教育咨询工作超过10年,澳洲政府注册教育顾问,上千成功升学转学签证案例,定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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186"Practicality is now our great idol, which all powers and talents must serve. Anything that is not obviously practical has little value in today&aposs world."
承认现在很多事情都是为了它的实用价值,但是以实用为目标的行为是不会被人们尊崇,从长远看,它甚至危害了很多真正有价值的东西。
不可否认,这社会变的越来越功利,从教育的角度看,人们进大学就是为了将来找个好工作,所以与职业紧密相连的学科计算机,经济学,广告,近几年越来越壮大,但是对于人类文化精髓的学习,却逐渐被人们忽视,比如哲学,历史,因为人们觉得这种学习不能他们带来物质上面的满足。这样一位追求功利的后果很严重,下一代的思想越来越肤浅,他们不再喜欢看书,不再喜欢研究,他们唯一关心的就是赚钱。
商业领域也是这样,公司总是想着如何的扩大自己公司的利润,不愿意贡献一部分利润回报社会,不愿意捐钱保护已经非常糟糕的环境,不愿意多给自己员工一分钟的休息,因为这些做法都是没有意义的,不能帮助他们实现他们的实用目标。
但是一味追求实用的行动,是非常危险的,人们很容易迷失自己,永远不知道知足,享受不到生活的乐趣,总是被各种各样不必要的烦心事所累。现在社会上各种心理疾病,人们感觉压力大,都是一位追求功利产生的结果。举例来说,有人为了有车,有房,有各种各样的财产,但是他必须面对似乎没有尽头的车子保险 mortgage ,各种Bills ,每个月都必须处理这些东西。原以为有了这些东西就有了自己幸福快乐 的生活,但是实际上这样东西毁 了自己无忧无虑的生活。
所以我们必须正确的对该这个实用主义,不能让自己一切行为都以它为目标,因为这样我们会失去的更多。
210"Most people choose a career on the basis of such pragmatic considerations as the needs of the economy, the relative ease of finding a job, and the salary they can expect to make. Hardly anyone is free to choose a career based on his or her natural talents or interest in a particular kind of work."
确实很多人现在选择职业都是考虑现实的因素,但是我们要清楚很多人其实在选择职业的时候并不清楚自己的兴趣,或者根本没有让他选择职业的机会。
现实的因素很大程度上决定了人们的职业选择。因为现在这个社会普遍比较重视物质财富,而一个有责任的人必须有一份工作来维持生存,并给自己的家庭一定的支持,房子贷款,车子保险,教育,医疗这个都需要钱,所以我们理解大部分人们总是把薪水作为选择自己职业的主要因素。
但是更多的情况的是,人们没有选择工作的机会。因为每年人才市场上总是职业远远少于应聘的人数,除了每年大批的大学毕业生,还有很多因各种原因失业的人,也会参与工作竞争,而那些高薪的工作更是人们主要的争夺对象,不排除少数特别优秀的人,可以同时有几份offer,但是大多数普通的人只有一份工作,甚至还没有,通常这种情况,人们没有选择工作的机会,只能等着雇主选中自己。
还有现在很多人根本不清楚自己真正的兴趣在哪里,所以即使运气足够好,有选择工作的机会,但还是面临困境。 这个现象在国家统一制定课程的国家比较普遍,比如日本和中国,因为每个孩子都是接受一样的教育,而且为了上大学,必须参加国家统一安排的考试,通常失败了,就失去了上大学的机会,所以每个学生都把自己所有的课余时间花了如何准备考试上面。他们总是处于被迫学习的情况当中,从那种教育体制下出来的学生通常都是不知道自己的兴趣在那里,不知道自己的天分在哪里。所以也不奇怪,那里的毕业生总是把这些现实的东西当作选择职业的标准,因为他们不知道自己的兴趣。
最后我想说人们会把现实的因素作为选择职业的只要标准,有某种主观的原因,他们没有发现自己的兴趣,也有客观的原因,他们根本没有选择工作的机会。
46"While some leaders in government, sports, industry, and other areas attribute their success to a well-developed sense of competition, a society can better prepare its young people for leadership by instilling in them a sense of cooperation."
Amy GUO 经验: 16年 案例:4272 擅长:美国,澳洲,亚洲,欧洲
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