悉尼大学商学国贸双硕士毕业,现居澳洲,在澳学习生活15+年,从事教育咨询工作超过10年,澳洲政府注册教育顾问,上千成功升学转学签证案例,定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置: 首页> 新闻列表> 2017年6月GMAT阅读机经(7.1)(七).
第十一篇. rayyzxy (V39) 有翼恐龙进化
Ground-dwelling bird是从dinosaur进化的.科学家就argue 并列了argue的原因
1>时间证明:bird的化石在150m年前发现,但是dinosaur的是115m年前发现
2>化石证明: 好像有对比化石不同的…
3>它们的lungs的不同…
第十二篇rayyzxy (V39) 客户忠诚度
一篇很长一屏半, 但是不难.
开始讲背景: 公司为了留住客户,保持客户的loyalty, 就发放了一种只有loyal customer才有用的card,但是研究却发现这种card不但不能增加客户的loyalty 而且使用这些card的客户的loyalty是最少的. 解释原因:因为客户为了获得这种card会怎么做,获得之后会去不同的商店购买各个最低价钱的item
一段,转折: 那么客户会这样的原因是? 因为他们看中很多因素,例如convenience. Location之类的.+举例论证
再讨论,那么如何是客户的retention/loyalty增加? 最重要的是competitive advantage很难背duplicate. 而且要提供high quality, hard to access by other competitors的货品.(这里有题,列了5个货品问你哪个是最有效的措施去增加客户retention)
第十三篇avalon9527 (V35) 视觉错觉
有一篇好像是说视觉错觉的(那个单词不认识。。。惭愧)。
p1说很多人有视觉错觉
p2一些科学家做实验去验证这种错觉是否perceptual,实验的具体原理有考题。
第十四篇avalon9527 (V35) 德国经济、失业率与消费能力
有一篇说世界经济不景气,德国失业率增加,一些专家认为是由于德国的福利体制太好造成不少失业工人不去找工作。于是德国尝试减少福利,促进就业。结果适得其反。很多有工作的工人都开始恐慌,消费力下降,公司利润低,就业率反而下降...blah blah~最后说德国需要增加就业率,应该促进消费。(这有道题,我选的就是促进消费,不知道对了没有。)
考古
【版本1】
"P1:说德国的unemployment非常高。政府认为可能是和提供的很好的失业福利有关。因为失业福利好,使得大家没有动力找工作了。为了改变这一情况,政府决定减少失业补助,使就业的人多,从而增加国家的revenue。
P2:但是这一措施没有取得预期成果。虽然大家对工作的demand高了,但是由于市场上对job的supply没有增多,所以这一措施使更多的人担心失去工作,从而愿意接受更低的工资,没有达到国家增收税收的目的。
P3:降低的工资也没有使企业受益。由于人们对工作存在着不安全感,他们更愿意存钱而不愿意花钱买东西,使得购买力下降,从而使企业利润下降,提供更少的岗位,更低的公司,恶性循环。
Which of the following is strongly supported in the passage that can reduce the unemployment in German?
A. reducing the benits for unemployment(肯定错, 文中明确反对)
B. inrease the worker&aposs wage(我选的是这个, 不太sure)"
【版本2】
德国经济题--失业率高,政府为了鼓励大家找工作,降低失业补助。但这一办法未得到应有的效果,反而有好多副作用。比如人们fear of unemployment,消费信心持续走低,东西卖不出去,企业没有利润,也提供不了更多的jobs。注意上面这句,这是文章最后一句,有道题问,怎样才能使失业率降低,选企业有利润。有一道題問Which of the following is strongly supported in the passage that can reduce the unemployment in German?我選的答案是 raise consumer 購買力之類的
【版本3】
第一段说一些经济学家认为德国的失业福利太好可能影响人们找工作的积极性。
第二段:作者认为撤销失业福利的结果就是人们害怕失业,工会power下降,工资降低。
第三段,降低福利不能提高经济的增长,人们消费力降低,公司利润下降,政府税收下降。
题目问:
1原文提到降低福利的危害有哪些除了什么。
2问从原文可知,最能降低德国事业率的是什么(此题难)
Amy GUO 经验: 16年 案例:4272 擅长:美国,澳洲,亚洲,欧洲
本网站(www.aoji.cn,刊载的所有内容,访问者可将本网站提供的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏,以及其他非商业性或非盈利性用途,但同时应遵守著作权法及其他相关法律规定,不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外,将本网站任何内容或服务用于其他用途时,须征得本网站及相关权利人的书面许可,并支付报酬。
本网站内容原作者如不愿意在本网站刊登内容,请及时通知本站,予以删除。