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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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澳际留学独家整理发布2011年GMAT机经，以下2011年5月GMAT逻辑机经，2011年5月3日至2011年5月10日，共24题。澳际留学祝同学们考试顺利！
7.【广告误导】by Sakana☆ （750 Q50 V40）
评估：让一群年轻的时候在某游乐园的玩过的大人重新去这个游乐园，然后给他们放某个卡通人物的广告，问他们是否想起来了以前见过一个当初不存在的卡通人物。他们很多都说是的。于是认为广告误导人的记忆。
8.【长短期员工】
8.1 by Sakana☆ （750 Q50 V40）
削弱：经理认为短期员工不如长期来的对公司忠诚。现在要入大批短期员工替换长期的，所以经理担心会造成人员的信心危机什么的。有人反驳其实短期和长期一样忠诚。 狗主的答案：大量替换长期员工会使得剩下的长期员工出现信心危机……
8.2 by VickyCao (770,Q50,Q44)
应该是选A，就是说短期员工的加入会削弱长期员工的忠诚度。
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评估：让一群年轻的时候在某游乐园的玩过的大人重新去这个游乐园，然后给他们放某个卡通人物的广告，问他们是否想起来了以前见过一个当初不存在的卡通人物。他们很多都说是的。于是认为广告误导人的记忆。
8.【长短期员工】
8.1 by Sakana☆ （750 Q50 V40）
削弱：经理认为短期员工不如长期来的对公司忠诚。现在要入大批短期员工替换长期的，所以经理担心会造成人员的信心危机什么的。有人反驳其实短期和长期一样忠诚。 上12下
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阅读全文Amy GUO 经验： 17年 案例：4539 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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