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GMAT考试已于12月27日更换题库,以下是2011年12月的GMAT阅读机经更新,更新日期从12月27日起至12月29日,目前共28题。澳际留学祝大家GMAT考试顺利!
【版本6 V29】03/20 2. 关于s management system的:
para1:第一句提到了两个s的management system(其实全文就在谈一个:s2)。some scholars认为s2可以实现ethic organization。
para2:however,两个学者通过两个study weaken了“some scholars”的观点——
1)cooperative:abscence of s2时,这种合作会more frequently
2)员工把s2更多地视为“business conception”,因此,ethics就diminish了, 这一点与1)的现象的出现是consistent的。
【版本7 69】03/21 Taylor 科学管理。这个文章主要把握细节和作者态度
考了三个地方
(1)那些批评泰勒理论的人认为泰勒理论有哪些不好的地方,除了(Except)?第一段有,细节题,答案好像在C和D项里
(2)雇主如何对泰勒理论态度,实际上雇主扭曲了泰勒的思想,压榨员工导致了工人和工会的不满,根源不在于泰勒理论,在于雇主乱用理论,选E。
(3)主旨题,就是提供一些证据纠正一个关于泰勒理论的misconception。A选项。
【版本8 V39】03/23 最后是Taylor’s "Scientific Management,细节题critic对Science Management的批评EXCEPT,有员工会累,经理control而不是员工control了生产过程,都是对的,文中对应一下就可以了。最后选的是好像D,挺长的,经理(雇主)怎么怎么的,忘了,文章也有提到
V2:(V 40)
第一部分:简述管理学家泰勒的科学管理理论
第二部分:有人指出科学管理理论的缺点是机械化,好工人的标准就是做的快,这会导致部分手脚慢的工人失业或者工资降低。但是一些实际的结果显示,采用泰勒管理方法并没有导致部分手脚慢的工人失业或者工资降低。泰勒管理方法还是很先进的,确实提高了管理的效率。
第三部分:有些雇主虽然号称采用了泰勒的科学管理理论,但却忽视了泰勒理论的要点:泰勒理论是把工厂看做一个整体,而不是单一对于单个员工。这些雇主往往关注单个员工的效率,忽视了其他因素
V3:
Tylor的考古已经很全了,但是要看题。第一个是主旨题。第三个是细节题。说manager们做了哪些。 Exept.这个题定位在第三段后面一部分。
V4:
管理学家泰勒
第一部分:简述管理学家泰勒的科学管理理论
第二部分:有人指出科学管理理论的缺点是机械化,好工人的标准就是做的快,这会导致部分手脚慢的工人失业或者工资降低。但是一些实际的结果显示,采用泰勒管理方法并没有导致部分手脚慢的工人失业或者工资降低。泰勒管理方法还是很先进的,确实提高了管理的效率。
第三部分:有些雇主虽然号称采用了泰勒的科学管理理论,但却忽视了泰勒理论的要点:泰勒理论是把工厂看做一个整体,而不是单一对于单个员工。这些雇主往往关注单个员工的效率,忽视了其他因素
全文支持泰勒观点
V5:
1. 第一句话是说,曾经有个优秀的管理学家Taylor,题目第一道是主题题(ae选项都是说Taylor这个人的,排除,选说他管理理念的,反着说的那个,大概是c,记不住标号,但是内容我可以肯定。)
2.说Taylor这个东东在realist的应用吧,这帮企管们都是sx!他们只会啥啥,细节,(定位题)总之这段是反着说的,这段就是描述企管们多么sx!知道这个就可以做题了。
3.作者显示自己不同于sx的地方,正向评价Taylor同志及其理念在管理上的作用。(主题题)
没有别的题目了吧,这个大概是3,4个题,如果是3个,那我已经说全了。
以上就是12月27日更新的GMAT阅读机经,考生可以适当借鉴,并通过练习来掌握GMAT阅读的解题规律,从而在GMAT考试中发挥出更好的水平。 相关链接:
1.GMAT考试 12月27日更新GMAT阅读机经(二)
2.GMAT考试 12月27日更新GMAT阅读机经(一)
3.GMAT机经更新汇总:12月7日更新阅读机经
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