GMAT考试 2月6日更新GMAT阅读机经(十三).

　　GMAT考试已于12年1月29日更换题库，以下是2012年1月的GMAT阅读机经更新，更新日期从2012年1月29日起至2月6日，目前共34题。澳际留学祝大家GMAT考试顺利!

　　30. 公司information sharing(考古)

　　关于information sharing 的。将公司如何激励员工来进行information sharing。记得不是很清楚，剩十分钟才做到这片阅读，时间很紧迫。大家可以考古。

　　考古

　　15 information share

　　V1 by heyaogmat700

　　讲员工information sharing 与公司的政策相关。1，如果公司主要看中individual performance,那么就会less information sharing。 2，如果公司规定个人福利与公司利润挂钩的话，就会有most information sharing。还有几种情况忘了。

　　V2 by jerryyu2010

　　是说企业以相互竞争的机制，以期雇员们会共享信息，不但不会成功，反而会让大家不共享自己的信息。因为每个人都想在竞争中胜过别人。

　　而以team为单位进行绩效评估，大家共享的信息更多。以company为单位，则更多。因为大家都想让自己的team脱颖而出，则会把自己的信息都说出来。

　　有一个公司的新ceo，改变了以往以个人为单位进行评估，实行以team为单位进行评估，结果公司有很大起色。

　　V3 by zowenny(750)

　　题目也是都有主旨选提到compensation 的一个选项确定因为这个单词在文第一句话里提到，全文就是围绕怎么设计公司的这个东西展开

　　V4 by tsaiming

　　讲员工information sharing 与公司的政策相关。如果公司主要重视individual performance,那么就会information sharing的情况就会来的少。如果公司规定个人福利与团队利润挂钩，共享讯息的情况会好的多。如果是要 求与公司的绩效挂钩， most information sharing的情况最好。

　　弟二段举了例子，有一个公司的新ceo，改变了以往以个人为单位进行评估，实行以team为单位进行评估，结果公司有很大起色。

　　通篇都在赞美以公司绩效何个人福利挂钩，所收到的成效最好

　　V5 by lisaijia526

　　P1说IS很好.说IS怎么怎么好.indivisual的怎样 team work怎样 company怎样...发现以COMPANY为单位出发最好.因为INDIVIDUAL的话有时候会为了自己的利益把重要的信息藏着握着.

　　P2 一个公司原来怎么怎么不好。后来来了个CEO.弄了个IS计划.公司的什么什么就变好了.

　　What is a reasonable activity of the manager that was described in the reading?

　　-manager 时不时的开个会研究一下什么最近谁的GROUP的strategy好了.

　　以上就是2月6日更新的GMAT阅读机经，考生可以适当借鉴，并通过练习来掌握GMAT阅读的解题规律，从而在GMAT考试中发挥出更好的水平。 相关链接：

1.GMAT考试 2月6日更新GMAT阅读机经(十二)

2.GMAT阅读提速技巧：可略读部分总结

3.GMAT阅读常见题型归纳

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