GMAT作文机经整理：捐献公益组织提高公司工作效率.

　　GMAT作文机经整体来说受换库影响不是很大，但是还是会有一些新题的，考生朋友可以将最近两三个月的GMAT作文机经都拿出来看看，为此澳际小编特收集整理GMAT作文机经分享给大家，希望对大家有所帮助。

　　【原题】黄金80题 AA新题1

　　The following appeared in a memo from the head of a human resources department at a major automobile manufacturing company to the company‘s managers：

　　“Studies have found that employees of not-for profit organizations and charities are often more highly motivated than employees of for-profit corporations to perform well at work when their performance is not being monitored over evaluated. Interviews with employees of not-for-profit organizations suggest that he reason for their greater motivation is the beli that their work helps to improve society. Because they believe in the importance of their work，they have personal reasons to perform well，even when no financial reward is present. Thus，if our corporation began donating a significant portion of its profits to humanitarian causes，our employees’ motivation and productivity would increase substantially and our overall profits would increase as well.”

　　研究发现非盈利和慈善组织的员工比盈利组织的员工在无人监督和评估他们的工作的时候有更高的工作主动性。与非盈利组织的员工谈话显示他们之所以有较高的主动性是因为他们认为自己的工作有助于改善社会。因为他们相信自己工作的重要性，他们有个人原因来做好工作，甚至在没有经济奖励的情况下。因此，如果我们公司能够把盈利的很大一部分捐献给慈善事业，我们的员工主动性和生产率肯定会大大增加，而且我们的总体利润也会增加

　　【参考思路】

　　(1)非营利组织的因果推理(causality)存疑：非营利组织员工的工作动因可能来自于其他原因，而不只是某种信念。例如，非营利组织中的固定员工也是实行薪酬制的，所以，他们积极工作的众多理由中，当然包括谋生，而且，相对于赚钱盈利而言，赈灾扶贫等花钱的工作还是相对容易的。

　　(2)非营利组织与营利组织的可比性(comparability)存疑：即使该汽车制造公司将一部分利润投入公益，仍然不能回避这两种组织存在的固有差异，导致经验不可借鉴。例如，营利组织的员工多为中青年人，生活压力大，需要更多的是利益驱动，来改善生活、养育后代;非营利组织的员工中的志愿者多为老年人或者学生，生活压力较小，需要的是发挥余热或者学习经验。

　　(3)营利组织的对未来草率预期(expectation)存疑：即使投资公益能够带来员工工作更加积极主动的结果，进一步认为这样就能提高整体利润水平(overall profit)是没有根据的。因为利润等于收入减成本，而这两个变量从原文中无从得知，所以，有可能因为政府税率的提高，而使得利润降低或持平。

　　以上就是1月份的GMAT作文机经部分，考生朋友可以根据文中的意思自己选择性练习，看自己拿到题目后是否会做，最后祝大家都能考出好成绩。