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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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1月31日GMAT机经换库，现在整理2月份最新的GMAT阅读机经，目前是以原始稿为主，这篇主要是关于男女工资的，考生朋友可以有选择的看看，希望给大家的备考带来一些帮助。
[V1]
第一篇是 男女工资 gap
[V2]
问题：
有道貌似是下列那种会使差距减少吧
一道主旨
[V3]
男女工资这篇里面我读到的是说 GAP缩小是因为有学历的女生越来越多 和低薪水的男工的薪水变的更低造成的 基本逻辑是：女工男工收入之间有GAP，目前市场对女工的需求越来越多，但是对女工的需求主要集中在一些薪水很低的工种上，那么按照这样发展，事实上女工的就业越多，二者的差异就更大(低薪水女工占比提升了)这与女工需求提升 造成 男女GAP减少的 假设是冲突的，所以GAP减少应该归因于受过良好教育的女性的增加和低薪水男工的薪水变的更低造成的。(女升男降)这与女工需求提升 造成 男女GAP减少的 假设是冲突的，所以GAP减少应该归因于受过良好教育的女性的增加和低薪水男工的薪水变的更低造成的。(女升男降)这与女工需求提升 造成 男女GAP减少的 假设是冲突的，所以GAP减少应该归因于受过良好教育的女性的增加和低薪水男工的薪水变的更低造成的。(女升男降)
考古已确认
(但貌似又有不同哦。是说经济衰退如何如何，然后提出一个办法(增加工作机会)但是发现增加工作机会是会增加男女工资的gap的。因为增加的工资是女性占主导地位的，工资很低的工作岗位。后面一段说是1970年吧貌似，怎么怎么工资gap就小了。女性活的了高教育后的工作岗位，并且把low skilled men怎么怎么了)
以上就是关于男女工资的GMAT阅读机经原始稿的全部内容，考生朋友可有选择的选用，最后祝大家都能考出好成绩。
Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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