GMAT阅读机经整理：硅谷.

　　1月31日GMAT机经换库，现在整理2月份最新的GMAT阅读机经，目前是以原始稿为主，这篇主要是关于硅谷的，考生朋友可以有选择的看看，希望给大家的备考带来一些帮助。

　　[V1]

　　公司中的人才流动

　　两段很简洁

　　第一段：介绍公司中人才流动的现象。出现一个概念，什么什么资本(失忆)有题。 因为不同公司人才的流通可以分享经验和知识。所以一个领域中人才流动率越大，那么这个领域就越可能创新。

　　第二段：用美国硅谷举例子(此处有2道题相关)。 这个例子说了两个方面。1)前文说的公司高层share信息 2)特别的地方：硅谷由于地理因素(教育等)其人才流通的价值比其他地方更高。

　　[V6]

　　是讲市场流动性的。说人员在公司之间的流动，人员就像一个符号一样，讲知识在不同的公司之间传递。然后举了硅谷这个例子。。。

　　P1还说了个美国的什么法律。。。这个要求市场是自由的。说市场之间的人员流动有利于经济发展和企业创新：

　　然后P3，举例硅谷的例子，说硅谷的人才流动很厉害，有利于经济发展。

　　然后又说，好像不是这样，还要看人的教育背景什么的

　　考古已确认

　　RC33 人员流动的改革 Labor Market Fluid

　　版本一

　　第一段说fluid的labor market就被称作anglo-america的模式，也就是员工比较自由的流动，带来好处多多，talent啊knowledge啊什么的都流动起来，带来innovation什么的。

　　第二段说有一个这种模式例子就是硅谷，人员流动啊之类的，然后有个DL的人(这个缩写竟然和我一个以前同事一样呵呵)说这种带来的好处还是有所不同的，因为不同的用人模式还有培训什么的会带来不同的expertise(大概是这个意思，这里多留意一点，会出题)。然后又举了个例子，但是我忘了……

　　题目只记得一道，说把硅谷characteristic为带来了什么，我看了半天觉得哪个都不对，最后选了A：flow of usul information，管他呢随他去了……

　　版本二

　　短篇

　　1。说有一个理论：Anglo-Saxon英语区的工作流动性大

　　2。举例证明该理论正确：拿硅谷做了例子

　　版本三

　　2，关于liquid labor market的，也就是jj里面那个以硅谷为例的题，其中有道题是问为什么要拿硅谷为例，我选的是因为特别的企业文化(doubting)。这个jj比较充足。略去。

　　版本四

　　就是那个人员流动的 第一段说 这种状态在什么样的国家比较普遍 然后说人员流动和创新有关系 成正比例 有一道考题 然后第二段开始拿硅谷举例子 然后说他们还成立一个什么组织 就是资源共享 有考题 还有什么 忘记了

　　题目 有一道 就问 根据题目那种关系对 就是正比例关系

　　另外一个就是问硅谷这种的特点 就是资源共享吧 其他是什么资金啊什么的 文章没提

　　题目有两道是围绕硅谷的

　　版本五

　　第一/二段: 在Anglo-American practice下, 人力市場的流動性很大, 提出Silicon Valley作為例證. 表示人才流動的風氣自由,在各方面都會帶來好處

　　第三段: 接著說但這種模式並非適用在每個市場, 舉出某位L先生的論點,說在educational institution 這類的機構,人力市場的情況便不同

　　Q:有一題考,以下哪個敘述, combined with the fact that mentioned in the passage according to L先生, 可說明人力流動的情況在每個市場不同?

　　版本六

　　硅谷人员流动那篇，我感觉做的不好，可能想太多了，是我的第三篇。其中有个问题问从文中可以infer什么，我怎么感觉5个选项都不对，本来感觉应该选硅谷的劳动市场比较特殊，跟传统的不同，这也是JJ上推荐的，但居然没有这个选项，最后随便选了一个，不知对错，很影响情绪。还有一个问题是问下面那个可以加强一个学者的论点，落实到文章的第二段后半部分，我选的是某些公司的员工会选择长期留在一个公司。因为那个学者说硅谷的例子跟其他地方有 quantitatively difference

　　以上就是关于硅谷的GMAT阅读机经原始稿的全部内容，考生朋友可有选择的选用，最后祝大家都能考出好成绩。