悉尼大学商学国贸双硕士毕业,现居澳洲,在澳学习生活15+年,从事教育咨询工作超过10年,澳洲政府注册教育顾问,上千成功升学转学签证案例,定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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3月2日GMAT换库,本月由澳际小编为大家收集整理3月份GMAT逻辑机经,现在分享一篇美加买保险的逻辑机经,希望对大家有所帮助,文中观点仅供参考。
有一题说什么美国的公司给员工买保险可以类似减少员工受伤要付的钱还是什么的,加拿大的员工保险是政府出钱的,所以企业就不会自己去给员工买保险了,问削弱。
考古:(狗主已确认)
V1
美国有一种program好像说的是,health insurance。如果员工一旦得病这种insurance可以包含那些所需的医疗费用什么的。但是加拿大就没有。他们主要是直接如果员工生病就付费。 得出的结论是,显然加拿大不大关心。。。问的是weaken
V2
还有一道,就是美国公司为员工提供了很多运动健身保健项目,好象是因为美国政府没有这方面的资金对国民进行补助。而加拿大政府有对国民设立一些促进大家健身的基金之类的,于是加拿大公司没有美国公司那样做的动机(这题的题干记忆很模糊,还是等其他战友继续补充吧)
V3(640)
美国公司给员工提供医疗保险和身体检查,然后好像这些是要交什么费用。。。。然而加拿大所有公司没有这么干的。一个横线问为什么
五个选项前四个都是说公司怎么怎么的,前四个意思就是说因为公司的政策不好,加拿大不用。E选项是因为加拿大的什么费用和美国不一样。。。好像是当时我做的时候前四个完全蒙了,算不过来逻辑关系,绕来绕去的。后来干脆GWD方法!你题目不是最后说加拿大为什么不这么干么?那么你选项应该解释的是加拿大啊。。。
V4
美国公司为员工提供health insurance,为了减少insurance公司经常举办健身活动。但是在加拿大,health insurance由政府提供,因此加拿大公司没有incentive去举办健身活动,问削弱?
我选A.员工生病的时候公司需要花钱聘请临时工
逻辑链:美国给员工买保险+加拿大不买→加拿大不关心员工,削弱
首先澳际小编从本月JJ和考古中不太好确定结论到底是什么,但是anyway小编总结了一下就是因为加拿大政府给员工买了保险-->所以加拿大企业对于不管是保险还是员工的健康问题就不上心了。要削弱就是要指出光光有政府保险是不够滴,即使有了保险,员工生病了,加拿大公司还是会因此受损失,所以他们还是会对员工的保险或者员工的健康很上心的;或者说,米国的公司办健身活动不光为了减少生病引起的保险费,还是出于别的原因的。个人觉得考古V4 的答案还挺靠谱:员工生病的时候公司需要花钱聘请临时工。
以上就是这篇关于美加买保险的逻辑机经的内容,希望对大家有所帮助,内容还不是很全,现在仅供参考,最后祝大家都能考出好成绩。
Amy GUO 经验: 16年 案例:4272 擅长:美国,澳洲,亚洲,欧洲
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