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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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3月2日GMAT换库，本月由澳际小编为大家收集整理3月份GMAT逻辑机经，现在分享一篇网络social response人才的逻辑机经，希望对大家有所帮助，文中观点仅供参考。
一种叫social response之类的品质 说公司实行这种品质非常costly。但是，在compensation一定的时候，实行这种品质的公司更容易吸引到具备这种品质的员工，然后这种员工就对公司比较有好处。所以如果公司想要吸引这样的人才就必须采用这种品质。问assumption
逻辑链：实行social response-->吸引具有此品质的员工-->对公司有好处
结论：想要吸引具有此品质的人才-->必须实行social response
其实简单来说，这个题目的关键点就是在结论的“必须”这个词上，也就是说要达到吸引这样的人才的目的，唯一可行的措施就是实行social response，那assumption就是排除他因，没有其他可能的方法来吸引此类人才
以上就是这篇关于网络social response人才的逻辑机经的内容，希望对大家有所帮助，内容还不是很全，现在仅供参考，最后祝大家都能考出好成绩。
Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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