悉尼大学商学国贸双硕士毕业,现居澳洲,在澳学习生活15+年,从事教育咨询工作超过10年,澳洲政府注册教育顾问,上千成功升学转学签证案例,定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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8月GMAT机经换库了,现在就由小编来为大家整理八月份的GMAT作文机经整理,下面是关于GMAT作文机经的相关问题,分享给大家,希望对大家有所帮助,文中观点仅供参考。
机经一词最早出现是在GRE考试的机考中,原意为机考的经验。由于GRE机考的试题随机选择并重复出现,当基数足够大的时候,所有题目会对应一个较为可靠的出现频率。有较高频率出现的题目,同样也有较低频率的,也有从未出现过的。由于随机选择也有一定规律,历史上的高频题目会在以后的考试中相对更容易碰到,所以很多考生通过机经的总结来有针对性地复习试题,以达到最佳的考试效果。gmat机经是指一切有关gmat考试的总结和试题的回忆。
“GMAT机经”这个名词的由来和托福机经有关。机经指的是上机考试经验,最先起源于托福考试,即对上机考试题目的回忆总结。GMAT考试包含AWA, IR, Quantitative和Verbal题目类型,而Verbal又包含SC,CR,RC三部分,Quantitative包含PS和DS两部分。
一个软件设计公司要提高利润降低成本,提出要借鉴一些在汽车行业成功的公司的经验,聘请临时工代替全职工。因为临时工更便宜而且工作的同样好。然后这个软件公司声称如果switch 20%这个公司的labor force为临时工,这个公司的运营成本会大大降低,从而收益变多,这个公司will be benited both in the short term and in the long term.
某人呼吁某software company 用auto industry 的strategy, 因为auto industry把permanent 员工换成了temporary 员工, 所以profit增加了。 Software company也可以这样, 因为temporary员工工资低。 预计如果software company采用这种方法, 短期利润会增高,长期会取得stability
1. Gratuitous Assumption——无根据假设: A 不导致B
○1temporary worker 的工资低不一定会降低成本:临时工工资虽低,但对工作不够认真效率会低下,同样的工作可能需要雇更多的人,成本反而会增加
○2临时工不一定会带来long-term 的stability,工资低人员流动大,长期来看反而会不稳定
2. 充分必要条件。
降低工资是降低成本的唯一条件
有他因(降低成本的方式有很多,比如强化管理,流程再造,号召节约,绩效激励等,不一定非要采用临时工)
3. 错误类比a false analogy(Software company与auto industry不同,在汽车业上成功的经验不一定适用于软件业)
以上就是对于8月GMAT作文机经的相关介绍,希望对大家备考GMAT考试有所帮助,文中观点仅供参考。
Amy GUO 经验: 16年 案例:4272 擅长:美国,澳洲,亚洲,欧洲
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