悉尼大学商学国贸双硕士毕业,现居澳洲,在澳学习生活15+年,从事教育咨询工作超过10年,澳洲政府注册教育顾问,上千成功升学转学签证案例,定期受邀亲自走访澳洲各类学校
相信很多同学都翘首期盼着每个月的GMAT机经,GMAT机经对于各位考生们备考非常重要。在考试之前,对GMAT真题的复习,是最直接最有利于考生们的复习材料。澳际教育在这里将最新的GMAT机经分享给大家,希望帮助考生们认真备考。下面是12月最近作文机经:Fun Toy Company职员培训计划,小编就只能帮大家到这里了。
【原始】
将公司employee training costs a lot, 推荐一个玩具公司(Fun Toys)的学徒计划“apprentice program”。这个项目鼓励内部员工做volunteer,并以bonus作为回报。认为这个项目省钱省时间,所以本公司也应该用。——by 红薯ss
【考古】
V1 Fun Toy Company采取了一个职工培训计划program,让senior employees volunteer to take an new employees as their apprentice, 这样的话,new employees 就可以follow the pattern sets by the senior employees. 用这种方法, 可以减少培训成本,也不会time-consuming。因此,我们公司也应该仿效该公司,采取同样的方法来培训员工。
偶写的错误是:false analogy& gratuitous assumption
V2 摘自a human resouce director in a tire manufacturing company.
”The cost of training the new employee plays an important role in the overall expense of a company. 象the Fun Toys Company 发起一个Apprentice Training Progam. 他们给senior empoloyee发 salary bounus 如果他们自愿参加这个项目。在这个项目中new employee can learn business patterns from the senior employee这样来降低新员工的培训成本。 so no more expensive and cost programs are needed. 所以我们公司也应该象FUN Toys Company 一样用这中项目降低新员工培训的成本
V3 Fun Toy Company采取了一个职工培训计划program,让senior employees volunteer to take an new employees as their apprentice, 这样的话,new employees 就可以follow the pattern sets by the senior employees. 用这种方法, 可以减少培训成本,也不会time-consuming。因此,我们公司也应该仿效该公司,采取同样的方法来培训员工。
参考思路
1. False Analogy: 错误类比了我们公司(tire manufacturing company 和 Fun Toys Company)可能轮胎公司需要技术创新呢,玩具公司只要流水作业
2. 充分必要条件: Decrease cost of training是reduce overall cost 的唯一条件。 还有可能减少成本浪费啊, 提高生产力啊 都能减少 overall cost。
3. Gratuitous assumption: New employee follow the pattern sets by the senior employees 一定会 learn business patterns from the senior employee。 在Apprentice Training Program中新员工只能学到专业技能,操作,但是对团队协作力,团队建设等没有很好的培训到。并且在学习过程中,新员工可能会学到老员工的一些坏习惯,比如错误操作等。
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Amy GUO 经验: 16年 案例:4272 擅长:美国,澳洲,亚洲,欧洲
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